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1000 BCE
judios
los judios practicaban las formas de comercio y empresas -
Frederick Taylor
Creo la teoría de la Administración Científica -
Max Weber
Científico alemán que propuso el enfoque estructuralista, en el que proponia dividir por jerarquias, normas y lineamientos de autoridad -
Henry Fayol
Padre de la teoría Clasica, en el que destaco la universidad de la administracion, creo el 1er modelo de proceso administrativo y genero los principios de la administracion -
Gulik y Urwick
aportaron el desarrollo Horizontal (especificacion) y el Desarrollo vertical (jerarquia) ademas de los mecanismos para los sistemas de coordinacion y control -
Elton Mayo
Creo la teoria de las relaciones sociales en las que se enfocaba en los aspectos psicologicos y fisicos del trabajo -
Chester Barnard
aporto las actividades principales del directivo y la aceptación de la autoridad -
Abraham Maslow
publico la teoría sobre la motivación humana, la cual sostiene que la necesidades son el motor del hombre -
Oskar Morgenstern
Escribió el libro llamado "teoría de juegos y comportamiento económico" -
George Dantzig
Desarrollo el metodo simplex de programación lineal -
Peter Drucker
Publico la teoría de la administración por objetivos -
Kenneth Boulding
publico un articulo titulado " la teoría general de sistemas y estructura científica" -
Douglas McGregor
psicologo industrial americano que aporto las teorias X y Y en el ambito administrativo -
Chandler
Realizó una de las más serias investigaciones históricas sobre los cambios estructurales de las grandes organizaciones y estas a su vez pasaron a un proceso histórico que involucran cuatro fases distintas: 1.- Acumulación de recursos: 2.- Racionalización del uso de los recursos; 3.- Continuación del crecimiento; 4. Racionalización del uso de expansión -
Renate Mayntz
Aporto la estructura de autoridad y tipologia de las organizaciones -
Joan Woodward
publica el modelo contingente