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Period: 401 to 1500
Edad media
El feudalismo se basaba en la circunstancia de una época en que la agricultura era la principal ocupación y es en este momento de la historia donde surge la necesidad de un sistema de personal. -
Period: to
Revolución industrial
- Surge la Escuela Clásica de la Administración encabezada por el norteamericano Frederick W. Taylor (1856-1915) y el francés Henri Fayol (1814-1925). En la cuál desarrollaron distintas técnicas para organizar y racionalizar el trabajo.
- Sustitución de las personas por maquinas.
- Surge la supervisión y control de los trabajadores
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Period: to
Siglo XX
En Chicago se desarrolla un programa de clasificación y evaluación de los puestos. -
Siglo XX
Surgió el primer departamento de personal instituido en los Estados Unidos. -
Siglo XX
Se inicia un programa de entrenamiento a nivel de gerentes y empleados. -
Period: to
Década de los 60
Surgen métodos jurídicos como un mejoramiento para la defensa del trabajador. -
Period: to
Década de los 70
Por primera vez se utiliza el termino administración de los recursos humanos. -
Period: to
Década de los 80
La administración de recursos humanos llega a su madurez estableciendo áreas administrativas, como: capacitación, sueldos y empleo del desarrollo organizacional. -
Period: to
Década de los 90
En esta década se retorna el crecimiento del producto interno