-
5000 BCE
Sumerios
Escritura; conservación de registros. -
4000 BCE
Egipcios
Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular -
325
Platon
Enunciación del principio de especialización -
350
Griegos
Método científico aplicado. Uso de métodos de trabajo y
tiempo. -
1100
China
Se reconoce la necesidad de la organización, planeación,
dirección y control. -
1491
Hebreos
Concepto de organización, principio de jerarquización,
principio de delegación. -
1525
Nicolás Machiavelo
Principio de la confianza en el consentimiento de las masas; se
reconoce la necesidad de la cohesividad en la organización;
enunciación de las cualidades del jefe -
Adam Smith
Aplicación del principio de especialización a los trabajadores
manufactureros; conceptos sobre control· cómputo de
devoluciones -
Hammurabi
Control por el uso de testimonios y escritura: establecimiento
del salario mínimo; reconocimiento de que la responsabilidad
no puede transferirse. -
James Watt Matthew y boulton soho
Procedimientos pauta de operación; especificaciones; métodos
de trabajo; salarios incentivos; tiempos normales; datos
normales; reuniones navideñas de empleados; gratificaciones
notificadas en Navidad; sociedad mutualista de seguros para
empleados; uso de auditorías -
Robert Owen
Necesidad de prácticas (relaciones) de personal reconocidas y
aplicadas; se asume la responsabilidad de adiestrar a los
trabajadores; construcción de conjuntos de casas limpias para
los trabajadores -
Charles Babbage
Énfasis en el enfoque científico; énfasis en la especialización;
división del trabajo; estudio de tiempos y movimientos;
contabilidad de costos; efectos de los colores sobre la eficiencia
del empleado -
Frederick W. Taylor
Administración científica; aplicación de sistemas; manejo de
personal; cooperación entre trabajo y administración; salarios
altos; carga igual entre trabajo y administración; organización
funcional; principio de delegación aplicado al mercadeo;
sistema de costos; estudio de métodos; estudio de tiempo;
definición de administración científica; énfasis sobre tareas del
gerente; énfasis en la investigación, modelos, planeación,
control y cooperación. -
TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN
FREDERICK W. TAYLOR- se caracterizo por los 4 principios basicos de la administración. -
Henri Fayol
Primera teoría completa de la administración; principios de la
administración; reconocimiento de la necesidad para que la
administración sea enseñada en las escuelas -
TEORÍA CLASICA
HENRY FAYOL -
Elton Mayo
Concepto sociológico de grupos de trabajo. -
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
ELTON MAYO -
Max Weber
En la teoría de la organización se enfatizó en psicología,
psicología social e investigación en relaciones humanas;
incorporación de un sistema-abierto en la teoría de la organizacion -
TEORIA DE LA BUROCRACIA
MAX WEBER- -
DOUGLAS MC GREGOR
Formuló dos series de teorías sobre la naturaleza
humana. Doctor en psicología de la universidad de Harvard, dice que no existe una teoría Satisfactoria de la administración, plantea que el administrador supone el comportamiento de la
gente y modifica la posición del gerente autocrático y unilateral supeditando las necesidades de la organización a las necesidades de los individuos. Se trata de aprovechar lo mejor de cada
hombre; usar sus puntos fuertes y no sus puntos débiles. -
TEORÍA X - Y
DOUGLAS MC GREGOR -
TEORIA DEL DESAROLLO ORGANIZACIONAL
LEAND BRANDFOR
