Linea de tiempo de las diversas contribuciones al pensamiento administrativo.
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2000 BCE
En el año 2,000 A.C. en Babilonia
En el año 2,000 A.C. Se inicio con la implementación de leyes en la antigua Babilonia para regular la producción de las mercaderías y trabajadores que prestaban servicios y es donde allí se empezó un orden o jerarquía social. -
500 BCE
Año 500 A.C Cultura China.
En el año 500 A.C Una de las culturas que eran destacados en esta época fue la cultura china que era una cultura en donde ya se manejaban mejor la organización y jerarquización porque ya existía un gobernador llamada emperador. -
200 BCE
Año 500- 200 A.C en la Cultura Griega.
Grecia desarrolló un gobierno democrático, con las dificultades administrativas que conlleva el gobierno. Además en esta civilización se origino el método científico. -
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La iglesia Católica Siglo XIV
En la edad media la iglesia no aceptaba el lucro y el comercio como una actividad buena u honesta, al ser así, nace una nueva corriente llamada ética protestantista que sí acepta y fomenta la acumulación de la riqueza entre otros aspectos religiosos. Dentro de sus principales exponentes se encuentra Max Weber, Martin Lutero y Benjamin Franklin. -
La revolución industrial Siglo XVIII
Esta se época fue representativa por varios inventos y descubrimientos, por ejemplo lo que fue la máquina de vapor, estos inventos dieron pie al desarrollo industrial. Desaparecieron los talleres artesanales y aparecieron las fábricas, donde había un patrón y había trabajadores quienes vendían su fuerza de trabajo. Se sustituyo al artesano por obreros especializados, y surgió la producción en serie. -
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
Frederick Winslow Taylor. Conocido como “el padre de la administración científica”. Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores a través de la aplicación del método científico. -
Henry Gantt
Propuso una selección científica de los trabajadores y una “cooperación armónica” entre ellos y la gerencia. Gantt fue el iniciador de las gráficas para calendarizar la producción una ayuda práctica para planear, programar y controlar. La “gráfica de Gantt” se sigue usando en nuestros días. También marcó la importancia de la necesidad de la capacitación. -
MAX WEBER
Max weber ( 1864-1920) Alrededor del siglo XIX y principios del siglo XX, estableció los principios de la burocracia durante el florecimiento de la Revolución Industrial en Alemania para ayudar a las empresas a aumentar su eficiencia y eficacia.
BUROCRACIA: normas escritas, procedimientos, cadena de mando, selección, evaluación, equidad, tareas-funciones. -
Henry Fayol
Industrial francés que se capacitó como ingeniero minero. Se centro en las principales actividades gerenciales. Se encargo de dividir las actividades industriales en seis áreas funcionales: comerciales, técnicas, financieras, de seguridad, contables y administrativas. -
Mary Parker Follet.
Estudio la dinámica de grupos y tuvo ideas relacionadas a la distribución del poder, la integración de los sistemas organizacionales y la solución de problemas. -
Elton Mayo.
Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company. Estudio la Influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo sobre desempeño. -
Teoría de sistemas
Este enfoque trata de ver a la organización como un sistema compuesto de partes interrelacionadas. Este enfoque da a los administradores una manera de ver a la organización como un todo y como parte de un ambiente externo más amplio.