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Miguel Hidalgo decreta la abolición de la esclavitud.
Miguel Hidalgo decreta la abolición de la esclavitud. -
Se proscribe la esclavitud
Se proscribe la esclavitud; en el punto 12 se hace referencia a los trabajadores aun cuando en forma efímera y abstracta. -
Decreto Constitucional para la Libertad de América Mexicana
El Decreto Constitucional para la Libertad de América Mexicana sancionando en Apatzingán, Michoacán. se comprenden los principales derechos públicos individuales; entre ellos, el artículo 38 consagraba la libertad de industria y comercio. -
Plan de Iguala
Plan de Iguala, por Agustín De Iturbide “establece que todos los habitantes de él sin distinción de su mérito y virtudes son ciudadanos idóneos para optar cualquier empleo”, consagrando la libertad de empleo. -
Ley Sobre Los Trabajadores
Se ostenta cómo reglamentaria de los artículos 58, 69 y 70 del Estatuto Orgánico Del Imperio donde se regula la jornada de trabajo, descanso semanal y obligatorio, trabajo de menores, pago en efectivo, libre tránsito de los centros de trabajo, escuelas y alojamiento por parte de los patrones, así como asistencia médica y abolición de castigos corporales. -
Contratos de obra
Ordenamiento en el Código Civil que reglamentaba el servicio doméstico, servicio por jornal, contrato de obras a destajo y precio alzado, contrato de porteadores y alquiladores, contrato de aprendizaje y hospedaje. -
Legislación Penal La Asociación De Obreros
Se tipifica en la legislación penal la asociación de obreros para obtener mejores salarios y condiciones de trabajo, en el artículo 925 se imponen a penas de arresto y multas a los que empleen violencia física o moral, baja en salarios o impidan el libre ejercicio de la industria o trabajo. -
Ley De José Vicente Villada
Referente a los accidentes de trabajo, fijó indemnizaciones que deben pagarse en favor a los trabajadores sobre accidentes laborales aplicada en el Estado de México -
Ley De Bernardo Reyes
Principalmente en Monterrey, imponía al patrón la obligación de humanizar a los trabajadores por accidentes laborales superiores a las establecidas por la legislación del Estado de México hasta del 50%, así como pagos de funeral, salario íntegro hasta por 2 años de incapacidad permanente o total. -
La ley de Sirvientes De Chiapas
Legaliza la relación de servidumbre mediante deudas, es decir el mecanismo de explotación y control oligárquico, pero también resulta visible el soporte ideológico en virtud del cual moralmente se pretende justificar la validez de esa relación, la supuesta minusvalía del sirviente. -
Ley Del Descanso Dominical de San Luis Potosí
Ley Del Descanso Dominical de San Luis Potosí -
Ley sobre el descanso dominical de puebla
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La ley del descanso obligatorio de Jalisco
En ella se señalan los días de descanso obligatorio, así como aquellas actividades que admitían excepciones y los términos en qué se operarían, medios de asegurar su aplicación, así como las penas a qué se harían acreedores los que la incumplieran. -
Ley sobre el descanso semanal de Veracruz
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Ley De Cándido Aguilar Del Estado De Veracruz
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Ley De Obreros De Chiapas
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Ley sobre jornaleros y arrendatarios del campo de Zacatecas
Ley sobre jornaleros y arrendatarios del campo de Zacatecas -
Ley Del Trabajo De Yucatán
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Ley sobre accidentes de trabajo de Hidalgo.
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Ley del Trabajo de Jalisco.
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Se redacta el artículo 123
Nadie puede ser obligado a prestar servicios personales sin la justa retribución y sin su pleno consentimiento.
Artículo 32. se expedirán leyes para mejorar la condición de los mexicanos laboriosos, premiando a los que tengan estudios en arte y oficios. -
Ley De Trabajo De Aguascalientes
Ley De Trabajo De Aguascalientes.
Ley Sobre Asociaciones Profesionales De Veracruz. -
Ley Sobre Accidentes De Trabajo De Zacatecas
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Ley Del Trabajo De Coahuila.
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Junta Federal De Conciliación Y Arbitraje
Se crea la Junta Federal De Conciliación Y Arbitraje por medio de un Decreto Del Ejecutivo Federal para disminuir los conflictos colectivos en ramas industriales como petrolera, textil, minera y ferrocarriles. -
Ley Federal Del Trabajo
Se establece que el día de descanso semanal por cada 6 de trabajo debía ser remunerado, y los aspectos principales del derecho del trabajo individuales y colectivos, administrativos y procesales, aplicando la ley entre estado y servidores, fijando horas laborales, descansos, contratos, sindicatos, entre otros. -
Instituto Mexicano Del Seguro Social
el Presidente Manuel Ávila Camacho creó el Instituto Mexicano Del Seguro Social (IMSS) para garantizar el acceso integral de los trabajadores al desarrollo. -
Reforma del Artículo 123
Se modificó la Fracción III, Del Artículo 123, para aumentar la edad mínima para laborar de 12 a 14 años. Se hizo efectivo la reforma constitucional donde menciona el que el derecho de los trabajadores a participar de las utilidades de las empresas, creándose la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y las Comisiones Regionales de los Salarios Mínimos -
Leyes del ISSSTE, IMSS e ISSFAM
se adicionan las leyes del instituto de seguridad y servicios sociales de los trabajadores del estado ISSSTE Y DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS Y ISSFAM para crear fondos de la vivienda similares al administrado por el INFONAVIT, uno para los trabajadores del servicio del estado federal FOVISSSTE y otro para los miembros de las fuerzas armadas o fondo de la vivienda militar FOVIMI -
reación del fondo de fomento y garantía al consumo de los trabajadores FONACOT.
Creación del fondo de fomento y garantía al consumo de los trabajadores FONACOT. -
Ley Del Trabajo
Se adiciona la Ley Del Trabajo el Reconocimiento a los estudiantes de posgrado. -
Reforma del artículo 123
Se reforma el artículo 123, apartado A, fracciones XII,XIII y XXXI, en algunas ramas de la industria. -
Reformas y adiciones al derecho procesal del trabajo
Entraron en vigor reformas y adiciones al derecho procesal del trabajo, incorporando principios de apoyo y también al artículo 123, apartado A, constitucional. -
Reforma del artículo 123
Se publicó la reforma a la fracción VI del apartado a del artículo 123 constitucional en materia de salarios mínimos -
Artículo 74 de la ley laboral
Se adicionó el artículo 74 de la ley laboral, para agregar como día de descanso el relativo a las jornadas electorales federales y locales -
Ley laboral
Se reformaron los artículos 15, 42, 91 a 96, 144, 322, 324, 330, 335, 336, 345, 486, 523, 553, 557, 561 a 571, 573, 574, 676, 679, 680, 681 y 1004; asimismo, se adicionó el artículo 682-A, se derogó el artículo 572 y se modificaron los capítulos VII y VIII del título once y del capítulo II del título trece de la Ley Federal del Trabajo, relacionados con algunos cambios terminológicos y de procedimiento relacionadas con las autoridades competentes en materia de salarios mínimos -
Ley del INFONAVIT
Se reformó la ley del INFONAVIT y se adicionaron la ley del seguro social y la ley del ISSSTE para crear el sistema de ahorro para el retiro (SAR). -
Ley de los sistemas de ahorro para el retiro.
Se creó el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (SRCV) como una subcuenta del sistema del ahorro para el retiro, cuyos recursos, provenientes ahora de aportaciones patronales del dos por ciento del salario y de cuotas tripartitas equivalentes al cuatro y medio por ciento (4.5%) del propio salario base de cotización de los trabajadores -
Ley Federal Del Trabajo.
Se regula el tema de subcontratación laboral, señalando que se debe cumplir con condiciones a favor de la dignidad humana, la seguridad social es obligatoria e irrenunciable, el salario debe ser remunerado. asegurar las condiciones de seguridad e higiene, supresión de las juntas de conciliación y arbitraje y se agregaron numerosas normas procesales. -
Ley De Amparo, reglamentaria de los artículos 103 y 107 constitucionales
Se incorpora el juicio de amparo o de garantías, para controlar los actos de autoridad e impone la supremacía de la constitución, se rige por los principios de instancia de parte; agravio personal y directo, definitiva, de estricto derecho y relatividad de la sentencia de amparo.
