La Historia Y Antecedentes De La Administración.

Sumeria

5000 BCE

5000 aC. Se presentan avances en el comercio al registrar las transacciones comerciales. Los palacios eran los principales y primeros centros administrativos.

Egipto

4000 BCE

4000 aC - 2000 aC. Marca una administración basada en la coordinación de grandes masas de trabajadores para cumplir un objetivo fijo. Se tenían dirigentes capaces de controlar y dirigir trabajadores para la creación de las pirámides de Egipto ya que había una economía bien organizada en un sistema administrativo.

Babilonia

2000 BCE

2000 aC - 1700 aC. Se considera una administración firme y basada en la política, ya que la ley y la justicia se vuelven preceptos importantes para los babilónicos. Sus grandes centros de administración eran los tribunales.

Hebreos

1200 BCE

1200 aC. Se caracterizo por la administración y el liderazgo de Moisés, quien mostró la efectividad del principio de exención, la departamentación y la planeación a largo plazo.

China

1100 BCE

1100 aC. Los antiguos chinos destacaron en la administración con muy buenos principios de planeación, organización, dirección y control. A través de los años tuvieron un sistema administrativo de orden, se tenia como idea principal que sin una buena organización no se obtendrían buenos resultados.

Grecia

500 BCE

500 aC - 200 aC. Otorgo grandes aportaciones a la administración a través de filósofos de la época como: Sócrates, Platón y Pericles. Desarrollaron la técnica del trabajo, la universidad de la administración y la implementación del pensamiento científico para la solución de problemas.

Roma

200 BCE

200 aC - 400 DC. Fue una de las civilizaciones que mas influyo en el pensamiento administrativo, fue el imperio que marco las bases para la sociedad moderna ya que se realizaron grandes transformaciones administrativas.

Feudalismo

400

400 - 1200. Fue un factor para la descentralización en roma, caracterizado por un régimen de servidumbre, la administración del señor feudal estaba basada en ejercer un control sobre la producción del servicio. En el feudalismo se empezó a integrar la aparición de los gremios que regulaban los salarios, condiciones de trabajo y a los horarios.

Edad Media

476

476 - 1492. Europa se caracterizó por la edad feudal que era un sistema donde había un solo señor y el administraba, dirigía y recaudaba impuestos, tenia la necesidad de proteger y administrar la masa de campesinos y se caracterizo por la forma de gobierno descentralizado.

Revolución industrial

Jan 1, 1760

1760 - 1840. Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, por ejemplo, la maquina de vapor, mismos que proporcionaron el desarrollo industrial, y consecuentemente grandes cambios en la organización social. La administración seguía careciendo de base científicas, se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador, horarios excesivos, labores peligrosas, entre otras.

Henri Fayol

Jul 29, 1841

Nació el 29 de julio de 1841. Desarrolla la teoría clásica. Se graduó de ingeniería de minas a los 19 años, en el año de 1860. A los 25 años fue nombrado gerente de minas y a los 47 ocupo la gerencia general de la Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville. Preocupado por aumentar la eficiencia de su empresa a través de principios generales de la administración con base científica.

Frederick Winslow Taylor

Mar 20, 1856

Frederick nació el 20 de marzo de 1856 y murió el 21 de marzo de 1915. Desarrollo la escuela de administración científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Se preocupaba por aumentarla industria a través de la racionalización del trabajo operario.

Siglo XX

Jan 1, 1901

Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente, por la consolidación de la administración, a partir del sigo XIX tenemos varias escuelas, la de administración científica, la del comportamiento, la empírica, pero sin duda los grades pioneros del pensamiento moderno son Frederick Taylor y Henry Fayol, padres de la administración como ciencia.

Siglo XXI

Jan 1, 2001

Actualmente encontramos estructuras perfectamente bien definidas que para ser bien competitivas requieren de una adecuada administración y que no pueden conseguirse sin la utilidad de la misma. En la actualidad la administración de las empresas tiene cinco variables importantes las cuales son la tarea, la estructura, las personas, la tecnología y el ambiente.