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José Alberto Romero Lemus

  • 4000 BCE

    Nacimiento de la Administración de Empresas.

    Nacimiento de la Administración de Empresas.
    Nace con los Egipcios y la necesidad de llevar a cabo su meta de la construcción de las Pirámides de Egipto.
  • Period: 4000 BCE to

    Cronología Administración de Empresas.

    Cronología de la Administración de Empresas, donde se dan a conocer diez (10) eventos de la historia de esta profesión, como por ejemplo su nacimiento aproximado en 4000 a. C. a la actualidad.
  • 2000 BCE

    Necesidad de escribir ordenes.

    Necesidad de escribir ordenes.
    Los Egipcios nuevamente en la historia de la Administración, aportan el nacimiento de la escritura y con esta la respuesta a que las ordenes de los superiores (Faraones) perduren en el tiempo.
  • 400 BCE

    Descentralización en la organización.

    Descentralización en la organización.
    Sócrates (Grecia) considera la descentralización en la organización como una mejor manera de control y de consecución de metas.
  • 175 BCE

    Descripción de funciones.

    Descripción de funciones.
    Catón (Roma), Catón como funcionario público y político fue el pionero de la descripción de funciones de un cargo dentro de una organización.
  • 284

    Delegación de autoridad.

    Delegación de autoridad.
    Diocleciano (Roma), antiguo emperador que entendió y enseñó la importancia de la delegación de la autoridad en el imperio. Creo un estilo de mando basado en cuatro (4) figuras de autoridad.
  • 1436

    Contabilidad de costos.

    Contabilidad de costos.
    Arsenal de Venecia: En la antigua República de Venecia, surgió el astillero más importante de la Europa de la edad media, su eficiencia era producto de un ordenado sistema de administración y de ordenamiento contable.
  • Principio de la especialización de los operarios.

    Principio de la especialización de los operarios.
    Adam Smith prometió demostrar la manera de aumentar las riquezas de las naciones,y una de las respuestas que ofreció fue la “división de trabajo”,que consiste en la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles con el objetivo de mejorar la eficiencia.
  • Enfoque científico y división del trabajo.

    Enfoque científico y división del trabajo.
    Charles Babbage: fundador de la Investigación de operaciones, presentó al mundo la máquina de las diferencias, quien sentó las bases para la primera computadora. En su obra titulada: “Principios económicos de la administración” analizó el costo de los procesos; sus ideas de enfoque sistemático, solicitó se reconocieran los intereses del trabajador y del dueño de la fábrica, dando pie al pago de incentivos y al reparto de utilidades.
  • Teoría Clásica de la Administración.

    Teoría Clásica de la Administración.
    Henri Fayol: teoría de la administración, principios, otros aportes. (1841-1925) fue un ingeniero e investigador francés conocido por haber formulado la Teoría Clásica de la Administración. Además, también formuló catorce puntos que debían regir los principios de administración.
  • Organizaciones virtuales y teletrabajo.

    Organizaciones virtuales y teletrabajo.
    La necesidad de adaptarse a cambios del entorno, mejorar la eficiencia productiva y aumentar niveles de satisfacción de los clientes ha provocado el desarrollo de nuevas prácticas de trabajo -teletrabajo, organizaciones y sistemas virtuales-. El desarrollo y uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) han creado un marco favorable para la creación de estas formas organizativas.