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7000 BCE
Época Primitiva
Se organizaban en tribus, división del trabajo por sexos, debieron de empezar a ayudarse mutuamente para realizar estos trabajos como caza, pesca, recolección de comida, de esta manera aparecieron líderes que se encargaban de organizar dichas actividades para que tuvieran éxito, este fue un antecedente trascendental para el surgimiento de las primeras civilizaciones. (DEFTUR, 2020, min.20) -
5000 BCE
Mesopotamia
Las construcciones a gran escala y los artefactos de escritura que desarrollaron los sumerios dan cuenta de un interés por la organización de una gran cantidad de procesos. La actividad del mercado pudo crecer libremente hasta dar como fruto algunas de las primeras manifestaciones de entes de carácter monetario que se conservan hasta la actualidad. (Ríos & Giraldo, 2018) -
4000 BCE
Egipto
Contaban con dirigentes capaces de planear organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecución de sus monumentos las pirámides de Egipto, tenía una economía planeada y centralizada un sistema administrativo bastante amplio. Entre sus aportes destacan la departamentalización, planeación a largo plazo y el tramo de control. (DEFTUR, 2020, min.20) -
350 BCE
Griegos
Llegaron a la administración a través de la filosofía, haciendo aportes en el área de la administración. Aristóteles distinguió los conceptos de estado y gobierno, separa la autoridad del estado en: legislativo, ejecutivo, y judicial, siendo este el precedente para la administración política que se lleva hoy en día. (DEFTUR, 2020, min.20) -
500
Edad Media
La iglesia católica se fundó en roma como una institución eclesiástica con jerarquías divisiones de la actividad religiosa territorios, su modelo influyó posteriormente en muchas instituciones y organizaciones ya que es simple y exitosa. Siendo un gran ejemplo de una administración y distribución tanto de poder como de orden dentro de una institución. (DEFTUR, 2020, min.20) -
1500
Venecia
Un importante centro económico y comercial. Los venecianos desarrollaron una de las primeras formas de empresa y participaron en diversas actividades comunes a las organizaciones actuales. los venecianos utilizaban sistemas de almacenamiento y de inventario para dar seguimiento a los materiales, funciones de administración de recursos humanos para controlar la fuerza laboral y un sistema contable para llevar la cuenta de ingresos y costos. (Humanos, 2018) -
Revolución industrial
El rápido e intenso fenómeno de la mecanización de los talleres provocó la fusión de pequeños talleres para integrar otros mayores. La Revolución Industrial produjo los contextos industrial, tecnológico, social, político y económico que permitieron el surgimiento de teoría administrativa. (Humanos, 2018) -
Escuela Científica
Fundamenta su teoría en la búsqueda de los factores que aseguran la prosperidad buscando eliminar las pérdidas de tiempo y dinero. (Cardona, 2016) -
Escuela Clásica
Considera a la administración como una ciencia, se distingue por hacer énfasis en la estructura de la organización y sus funciones para lograr el desempeño eficiente. Entre sus aportes esta la definición de las funciones básicas de la empresa y su representante es Henry Fayol. (Cardona, 2016) -
Escuela humanista
Entre sus principales aportaciones están en buscar mejores remuneraciones e incentivos. Uno de sus exponentes es
Henry Gant que estableció el sistema de remuneración llamada Primas y Tareas. (Cardona, 2016)