-
10,000 BCE
Época primitiva
La administración inicia al mismo tiempo que el hombre
. Forma de organizar
.Recolectar alimentos
. La caza
.Construcción de pirámides -
4000 BCE
Egipcios
Dirigentes capaces de planear, organizar y controlar sus actividades.
la administración estaba fijada a un objetivo. -
2200 BCE
Sumiera
La escritura fue la base de el progreso, También conservaron los registros para un control administrativo tributario. -
1700 BCE
Babilonia
Tuvieron un funcionamiento excelente. Adaptaron el sistema sumerio de educación formal.
El código Hammurabi vigente en este periodo fue un instrumento en el que se empezaba a definir los salarios mínimos, control depósitos y responsabilidades comerciales -
1200 BCE
Hebreos
Liderazgo, concepto de organización y normalidad. -
500 BCE
China
Sistema administrativo ordenado,con un servicio civil bien desarrollado. -
500 BCE
Grecia
Desarrollan la técnica de el trabajo, la universidad de la administración, la implementancion, el pensamiento científico para la solución de problemas. -
429 BCE
Platón
Aporto la primera teoría sobre la especialización y condiciono de el trabajo.
En su obra La República, expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos. -
400 BCE
Roma
La organización de roma repercutió significadamente en el éxito de el imperio romano.
Roma marcó las bases de la administración moderna.
Clasificó las empresas en tres:
-Públicas: Empresas que realizan actividades del Estado. -Semipúblicas: Empresas que pertenecen a sindicatos.
-Privadas: Empresas que eran manejadas por civiles. La iglesia católica Romana representó un ejemplo importante de la práctica de la administración. -
400 BCE
Socrates
Expone su punto de vista sobre la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia. -
384 BCE
Aristóteles
En el libro Política, que versa sobre la organización del Estado, distingue las tres formas de administración pública. ejecutivo, legislativo y judicial -
1340
Luca Pocioli
Describió el sistema contable por partida doble. -
Max Weber
Teoría de la burocracia
eficiencia, exactitud presicion -
Frederick Taylor
Administración científica
Racionalización de el trabajo -
Henry Fayol
Administración clásica
se enfatiza en la estructura y las funciones para lograr eficiencia
Divicion de trabajo
Diciplinar
Unidad de mando
Búsqueda de el bien común
Remuneración -
Elion Mayo
Teoría de las relacione humanas.
Liderazgo, comunicación, motivación y organización formal. -
Ralp Dahrendorf
Teoría estructuralista.
Desdoblamiento de la teoría burocrática y se acerca a la teoría de relaciones humanas, representa una visión critica de la organización formal. -
James March
Comprende, preside y controla los procesos reacciones de la organización. -
Henrry Mintaberg
Administración estratégica.
Formulación e implementacion de acciones para defenderse de las amenazas que el ambiente le presente a la organización. -
William Ouchi
Teoria Z.
Trabajo en equipo, comunicación y participación en la toma de decisiones. -
Michael
Reingenieria de procesos.
Análisis y rediseño radial a nivel operativo para mejoras en costos, calidad, servicios y rapidez -
Jones
Organizaciones virtuales y teletrabajo.
Su objetivo es la flexibilidad orientadas al mercadeo y parecidas a organizaciones en trébol y en red. -
Actualidad
Implementaciones de tecnologías de la informática y la comunicación adecuadas para incrementar competitividad y rendimiento.
Nuevas formas de organización.
Surge un gran numero de avances, científicos y tecnológicos, inicia la globalizacion de la economía , la existencia y proliferación de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión.
