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1492
Edad Media
En 1,492 la Edad Media tuvo su inicio, dando lugar a que el comercio tuviese una organización, es decir que se crearon casas que hacían las funciones de bancos y también dio inicio nuevamente a las corporaciones de oficios artesanales que estaban conformadas por artesanos de un mismo oficio, cuyo objetivo era proteger sus intereses profesionales. -
1525
Etapas Historicas De El Salvador.
1- Pasado Prehispánico.
2- La Conquista Española.
3- La Colonia.
4- La Independencia.
5- La República.
6- La Evolución Constitucional. -
Imperio Romano
El derecho laboral se remonta históricamente a la decadencia del Imperio Romano, ya que en los primeros cinco siglos en Roma se redujeron exclusivamente a cimentar el cuerpo de leyes que regían su vida civil, penal y militar. -
Etapas Modernas En La Evolución Del Derecho Laboral
Históricamente se habla de que fueron siete etapas cruciales en la evolución del Derecho Laboral. -
Primera Etapa
Esta se comprende desde la Revolución Francesa hasta la Revolución Industrial en Inglaterra y estuvieron caracterizadas por extensas jornadas de trabajo de catorce horas, trabajo infantil indiscriminado entre otros. -
Segunda Etapa.
Esta estuvo compuesta por todas las Revoluciones Europeas, que designaron el periodo de la historia económica en Inglaterra entre 1760 y 1830, que sustituyo al obrero por maquinaria. Lo cual dio origen en 1,824 a la asociación de trabajadores y esto fue fundamental para que se reconocieran varios derechos entre ellos el derecho a la huelga que fue reconocido en 1,851. -
Tercera Etapa.
Aporte de la legislación prusiana en materia laboral. En 1862 el príncipe Otto Von Bismarck con su influencia logro que se decretaran leyes laborales y derogo las penas de encarcelamientos y torturas para los obreros. -
Cuarta Etapa.
En esta etapa se dieron vario acontecimientos importantes los cuales fueron esenciales para la evolución del Derecho Laboral, como la firma del primer contrato laboral conocido por los obrerospatronales de la industria del alambre, también la aprobación de la ley de accidentes de trabajo. La industria Alemana tuvo gran relevancia en cuanto nuevas leyes. -
Quinta Etapa.
Surge un nuevo gobierno republicano con una nueva constitución 1919, que regula el trabajo y reconoce tres derechos fundamentales de la clase obrera que son: Seguridad laboral, a la huelga y al de asociaciones. -
Sexta Etapa.
Entre las dos Guerras Mundiales (1919-1939). aparece el derecho laboral colectivo, se manifiesta con fuerza la necesidad de regular internacionalmente los problemas laborales de las nuevas naciones. -
Séptima Etapa.
Desde la II segunda guerra mundial (1945). Las Constituciones de Francia, Italia y Alemania reafirman su fe en el derecho laboral para la solución de los problemas sociales y económicos.
