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201
Servidumbre
Se dio en el siglo III, La gran mayoria de los campesinos abandonaron o vendieron sus tierras y estas recayeron en manos de propietarios que fueron aumentando dichas adquisiciones -
401
Esclavitud de la antiguedad
El origen de los esclavos provenía de las conquistas y no existía una regulación jurídica sobre los mismos. También eran recogidos por los traficantes de esclavos los niños abandonados. -
476
Edad Media
comprendido entre el siglo V y el XV, Su comienzo se sitúa convencionalmente en el año 476 con la caída del Imperio romano de Occidente y su fin en 1492 con el descubrimiento de América, -
Revolucion Industrial
comenzó con la mecanización de las industrias textiles y el desarrollo de los procesos del hierro. La expansión del comercio fue favorecida por la mejora de las rutas de transportes y posteriormente por el nacimiento del ferrocarril -
Derecho Laboral
El surgimiento de las primeras leyes laborales desde la segunda mitad del siglo XIX, y más tardíamente en unos países que en otros. -
Factores que han dado origen al derecho del trabajo
factor sociologico: durante la mitad del siglo XVIII Y XIX hubo un cambio en la organizacion del trabajo, el sistemas gremial el taller del artesano etc, conllevara una division y especializacion en el trabajo y a la jerarquisicion del mismo -
Factores que han dado origen al derecho del trabajo
Factor Juridico :La exitencia del derecho individualista y liberal, estas libertades se concentran en :
*La libre contratacion
* la represion del asociacionismo obrero -
Factores que han dado origen al derecho del trabajo
Reaccion del movimiento obrero : Fue la aparicion de movimiento obrero como reaccion frente a esa situacion de desigualdad , a la insuficiencia de la legislacion existente -
Derecho laboral del trabajo en Colombia
El derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo. -
Pensiones de jubilacion
era considerada como recompensa por grandes servicios a la patria y era personal y no hereditario. -
Factores que han dado origen al derecho del trabajo
La intervencion del estado en la relaciones laborales: seda devido a la presion del moviniento obrero ; partidos politicos y sindicatos -
Accidentes de trabajo
Mediante la ley 57 de 1915; sobre reparaciones por accidentes de trabajo, son aquellos sucesos imprevistos y repentinos que puediera sobre venir -
Organizacion internacional del trabajo
el derecho del trabajo adquiere respaldo internacional plasmado en la creación de la Organización Internacional del Trabajo -
Proteccion de menores
la ley 15 de 1925 obligo a cumplir funciones para proteccion de menores como
* Colocar al menor desprotejido en un establecimiento de educacion o de beneficencia publica
* Buscarles colocacion y vigilarlos cuidadosamente
*Colocar a los menores responsables de delitos, luego del cumplimiento de la pena -
Descanso dominical obligatorio
la ley 57 de 1926 establecio este beneficio de la prohibicion se exceptuo aquellas labores que no fueran susceptibles de interupcion. -
Pago personal de sueldos y salarios a menores y mujeres
como la incorporacion de la mujeres y menores al mundo laboral: segun lod sueldos y salarios no se pagaban directamente a tales trabajadores o menores, si no aus padres esposos o representantes legales . -
Jornada Laboral de 8 horas
La resolucion dispuso que las personas empleadas en cualquier establecimiento publico o privado no podria pasar de 8 horas al dia , ni de 48 horas a la semana -
Reforma constitucional de 1936
expresa que el trabajo es una obligacion social , que gozara de la especial proteccion del estado -
Proteccion ala maternidad
la ley 53 de 1938 da la proteccion de la maternidad de las mujeres trabajadores en oficinas y empresas de caracter oficial o particular -
Period: to
HLJK
