Historia del Comportamiento Organizacional

  • Adam SMith

    "La riqueza de las nacioens" contiene una brillante defensa de las ventajas economicas de la sociedad
  • Robert Owen

    Abogaba por horas de trabajo reglamentadas , leyes sobre el trabajo infantil y la educación
  • Andrew Ure

    Reconoció los aspectos mecánicos y comerciales de la manufactura
  • Frederick W.Taylor

    Describía la administración como una ciencia donde los empleados tenían funciones especificas pero diferentes.
  • Chester Barnard

    Señaló que la organización informal facilita la comunicación y la cohesión en la organización
  • Max Weber

    Hacía hincapié en el orden, el sistema, la racionalidad y la consistencia de la administración