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10,000 BCE
Epoca primitiva
Los primeros hombres fueron nómadas, sin embargo, la necesidad de sobrevivir los orilló a volverse seres sedentarios, donde surgió la necesidad de agruparse para la supervivencia.Es por esto que se designaron y separaron tareas para la supervivencia entre los miembros de la tribu, tales como cacería, pesca y recolección. El hombre o padre era el líder de todo. -
8000 BCE
Periodo Agrícola
En este periodo, el hombre comprendió que debía producir lo que necesitaba, es decir, implementar las practicas agrícolas. Es por esto que el medio principal de supervivencia fue progresivamente la agricultura reemplazando y dejando de segundo lugar la caza y la pesca. -
3500 BCE
Edad Antigua.
En este periodo se destaca la aparición del esclavismo como método de trabajo, también aparecen formas mas puntuales de administración en diferentes civilizaciones. Por ejemplo la división del trabajo, sistemas burocráticos de agricultura, el código Hammurabi, la universalidad de Socrates,la ética del trabajo, el método científico, los gremios, administración pública y los sistemas de fabricación. -
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El feudalismo
Este periodo recibe su nombre por los feudos, los cuales eran extensiones de tierra, cuyos dueños eran los señores feudales quienes las administraban. También eran dueños de los medios de producción. Su aporte a la administración se evidencia en la formación de los talleres. Eran negocios administrados por un maestro artesano. A su vez tenía a cargo al aprendiz quien fabricaba los productos con alguna personalización. Es decir, sus obras no se repetían sino que eran únicas en su clase. -
La Revolucion Industrial
En este periodo desaparece el taller como medio de producción para dar paso a la masificación industrial. A su vez aparecen los empresarios quienes eran las personas que tenían un alto poder adquisitivo, por lo tanto, tenían el control de los medios de producción. Surge la empresa la cual se encargaba de una producción masiva y en serie en donde no existía algún producto distinto del otro. Este desarrollo acabo con los talleres de la edad feudal. -
Teoría Científica de la Administración
Su precursor fue Frederick Taylor el cual fue ingeniero mecánico. enfoco sus estudios en el tiempo y el movimiento con el propósito de buscar la eficiencia en la estructura de la organización, es decir, incluir métodos científicos como la observación y medición, para así lograr una buena eficiencia industrial. -
Teoría Clásica de la Administración
Henry Fayol enuncio esta teoría postulando la estructura y las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Destacando que toda empresa tiene las funciones: administrativas, técnicas, comerciales, financieras, de seguridad
y funciones contables. -
Teoria de las relaciones Humanas
Elton Mayo, mediante esta teoría demuestra como las relaciones interpersonales afectan para bien o para mal en la consecución de los objetivos de la organización -
Teoría de la Burocracia
Max Weber es el principal exponente de esta teoría.El definió la burocracia como una forma de organización que optimiza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguida através de la división prefijada de las tareas, de la supervisión jerárquica y de detalladas reglas y regulaciones. -
Teoría Estructuralista
La estructura de organización, aparte de contar con la burocracia, es necesario que entre en contacto con el medio ambiente, se fundamenta el concepto de hombre organizacional. -
Teoría de los Sistemas
Ludwing von Bertalanffy postula que la organización es un conjunto de sistemas que interaccionan entre si no solo a nivel interno sino externo, es decir, lo que pase internamente pasa externamente y viceversa. Estos dos factores hay que tenerlos muy en cuenta. -
Teoría Neoclásica
La teoría neoclásica se caracteriza por hacer un fuerte análisis en los aspectos prácticos de la administración, por la búsqueda de resultados concretos y palpables, no se preocupo mucho por los conceptos teóricos de la administración. Se buscó desarrollar sus conceptos en forma practica y utilizable, su pensamiento era el de “la teoría solo tiene valor cuando se operacionaliza en la practica”. Su autor fue Peter Drucker.
