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600 BCE
Época Primitiva
La administración es un proceso a través del cual se coordinan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus objetivos. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides -
300 BCE
Grandes Civilizaciones
Grecia
Su administración política esta formada por:
1. Monarquías
2. Aristocracias
3. Tiranías
4. Democracias Egipto
Tenia un sistema de administracion bastante amplio y reflejaba una buena coordinacion con un objetivo fijo, sus sistema el factor humano tenia cargos especiales, contaba con arquitectos, colectores de miel, mineros. -
500
Antigüedad Grecolatina
Se considera que este periodo se inicia con la Iliana; este periodo engloba el auge del cristianismo y del declive del imperio romano y termina con la disolución de la cultura clásica y el principio del periodo denominado Antigüedad antigua (300-600 d.C) y de la Alta Edad Media (500-1000 d.C.).
El termino clásico significa digno de limitación.
Lo mismo ocurrió con el Neoclasicismo. -
1400
Edad Media
En la Edad Media la administración tuvo un desarrollo en donde su forma de organizar era mejor, se delega autoridad y responsabilidades a personas eficientes, crecimiento agrícola, se consideraron instituciones como la iglesia católica que se intereso en el estudio de la administración por su forma de organizar y su funcionamiento, en esta época de administración tuvo un gran impulso cuando surgió los fundamentos de la contabilidad por Lucas Pacioli y se empezó a hacer uso diario y libro mayor -
Edad Moderna
Los caramelistas fueron un grupo de administradores públicos e intelectuales es alemanes y austriacos, los cuales mantuvieron, generalmente, desde el siglo XVI, hasta el siglo XVIII, los mismos principios de la escuelas de economía política inglesa mercantilista, y francesa fisiocratica
Al desarrollar principios administrativos, pusieron énfasis en la especialización de la función, el cuidado de la selección y entrenamiento de subordinación.
