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Period: 2150 BCE to 500 BCE
ÉPOCA PRIMITIVA
Esta época se caracterizó por organizaciones generadas desde las primeras
organizaciones del trabajo, se dio como primera forma de familia y organización
social primitiva la tribu, la cual además fue una organización para atender las
necesidades básicas del hombre que propició las primeras formas rudimentarias
de trabajo, jerarquías y administración de los factores productivos básicos la tierra. -
1100 BCE
PERIODO AGRICOLA
Las tribus se asentaron en terrenos propicios para el cultivo de la tierra, la caza y la recolección,
El hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración, para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas. Con la agricultura el hombre se hizo sedentario, y necesito coordinar mejor sus esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de cosechas y, aplico formas de administración en la agricultura. -
Period: 300 to 600
ANTIGUEDAD GRECOLATINA
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervision del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción, Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. -
Period: 500 to 1000
FEUDALISMO
Aparece división de la tierra en feudos y las parcelas. Los siervos eran considerados como trabajadores independientes y se originaron los talleres de artesanía con estructuras pensadas y con autoridades administrativas que se constituyeron en cargos con funciones definidas y con roles jerárquicos en distintos niveles.
Durante esta época se da comienzo a la regulación de tiempos y condiciones de trabajo. La inconformidad por pagos, generó los primeros rudimentos de sindicalismo. -
Period: to
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos. mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organización social,Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. Surgió la especialización y la producción en serie -
Period: to
ESCUELAS CLÁSICAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
Aparecen las primeras teorías de la administración clásica en los siglos XIX y XX . -
Period: to
TAYLOR Y HENRY GANTT
-los primeros aportes de Taylor a la administración científica que
se centraron en el análisis sobre el trabajador funcional.
- Henry Gantt
analizó el principio de cooperación como instrumento de producción y aportó el diagrama de Gantt, elemento que aún es utilizado en el proceso administrativo y de organización de tareas -
Period: to
ESCUELA CIENTÍFICA
técnicas principales de planeación y toma de decisiones con procedimientos específicos
Fundador Frederick Taylor -
Period: to
HENRY FAYOL
Padre de la administración moderna
-se empeñó en buscar técnicas administrativas aplicables no solamente a las fábricas, consideró que dicha ciencia era aplicable a toda actividad humana
-Aportó la división del trabajo en seis grupos de actividades
-teoría operativa, propuestos para mejorar labores empresariales y optimizar la utilización de la energía humana en el logro de los objetivos de la empresa -
Period: to
ESCUELA CONDUCTISTA
exponentes Mc Gregor y Frederick Herzberg
enfatizó en el perfil psicológico de las personas en la
administración. De allí nacieron teorías como el liderazgo, la motivación, la comunicación, la toma de decisiones y el manejo de conflictos, el comportamiento humano desde la motivación de los gerentes
