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Period: 3000 BCE to
Primeras Manifestaciones
Primeros ejemplos de administración: Las pirámides de Egipto y La Gran Muralla China. Siglo XV los venecianos desarrollaron una empresa comercial, implementaron funciones administrativas y un sistema de contabilidad para los costos e ingresos. -
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Primeras Manifestaciones
La Revolución Industrial, la fuerza humana fue sustituida por el poder de las maquinas. los gerentes requirieron el desarrollo de teorías formales que pudieran guiarlos para dirigir organizaciones. -
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Primeras Manifestaciones
Adam Smith. "La riqueza de las naciones" sobre las ventajas económicas de organizaciones y sociedades, obtendrían de la división (especialización) del trabajo. -
Modelo Contemporáneo
Samuel Morse inventó el telégrafp y es ahi el surgimiento de la era de la información. -
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Modelo Clásico
Está compuesto por dos teorías principales:
- Administración Científica: sus aportadores fueron Fredrick W. Taylor, quien logró mejoras de productividad en un 200% mas; Frank y Lilian Gilbreth, quienes juntos inventaron un aparato llamado micro cronómetro que registraba tanto los movimientos manuales y corporales de los trabajadores.- Teoría General de la Administración: Sus aportadores fueron Henri Fayol: quien escribio 14 principios de admin y Max Weber
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Modelo Conductual
El estudio de Hawthore, fueron series de investigaciones que dieron lugar al surgimiento de nuevos conceptos sobre el comportamiento individual y grupal, interesado en erradicar las malasa condiciones laborales, primero en el campo de la psicología industrial y una de las primeras personas en reconocer que las organizaciones pueden verse desde la perspectiva del comportamiento individual o grupal. -
Modelo Contemporáneo
Chester Barnard un ejecutivo de una compañía telefónica, escribió por primera vez en su libro las funciones del ejecutivo. -
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Modelo Cuantitativo
Una aerolínea ideó el proceso de abordaje único, conocido como "Pirámide Invertida". La innovación ahorró por lo menos dos minutos en tiempo de embarque. un grupo de oficiales militaes conocidos como Whiz Kids fueron contratados por Ford Motor Company y de inmediato comenzaron a usar métodos estadísticos y modelos cuantitativos para mejorar el proceso de forma de decisiones de la empresa. -
Modelo Cuantitativo
Las ideas técnicas que desarrollaron en la decada de 1950
W. Edward Deming Y Joseph M. Juran nos dieron a conocer en que consistía el modelo cuantitativo: Optimizacion modelo de información, simulaciones por computadora y otras tecnicas cuantitativas para administrar las actividades. -
Modelo Contemporáneo
Los investigadores de la administración comenzaron a analizar lo que ocurria en el entorno que estaba fuera de los límites de la organización. comenzaron a analizar cuidadosamente la teoría de sistemas y como se relacionaba con las organizaciones, se hicieron perspectivas contemporaneas de administración que son de sistemas y la de contingencias.