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100
Época primitiva
La Administración aparece en las primeras épocas desde que el hombre se organiza en sociedades, más o menos complejas, en las que se distinguen la presencia de una autoridad, que subordina y rige actividades del resto del grupo y que se encarga de promover la satisfacción de las necesidades colectivas fundamentales. -
Period: 100 to 215
La Administración en la Época Primitiva
Los grupos de tribus nómadas y sedentarias administran y organizan su vida de acuerdo con los recursos que tenían a su alcance; la administración comienza con la caza, la pesca y la recolección, dividiéndose el trabajo por la edad y el género, se utilizó la administración como un tipo de esfuerzo para lograr con un fin. -
800
Época Agrícola
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria.
El crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración, acentuando la organización de tipo patriarcal. -
800
La Administración en la Época Agrícola
Es caracterizado por la agricultura y la vida sedentaria, se acentúa la organización social tipo parcial, aparece el estado, el inicio de la civilización y la invención del código Hammurabi. El control del trabajo colectivo y la paga de tributos exigían mayor complejidad en la administración. -
875
Epoca Grecolatina
Esta época se caracterizó por su estricta supervisión del trabajo y el castigo hacia esclavos como forma disciplinaria. Ya que era una medida más ‘’productiva’’ de explotar el potencial de los trabajadores. -
1492
Época Feudalismo
La época del Feudalismo también fue muy estricta ya que se caracterizó por que la sociedad fue parte de la servidumbre, es decir el señor feudal era quien controlaba la producción de un siervo que era la persona que trabajaba en condiciones similares a un esclavo. Cuando esta época termino los siervos se independizaron organizando sus talleres y oficios con el beneficio de la Administración. -
Period: 1492 to 1539
La Administración en la Época Feudal
Debido a la independización la economía de las familias y claro la de la ciudad comenzó a crecer a gran escala con ayuda de los artesanos-patrones y los patrones. Se originaron los sindicatos dentro de las corporaciones, había control de horarios, salarios y hasta las condiciones de trabajo. Es un sistema de obligación de obediencia por parte de un hombre libre al que se le llama Vasallo, hacia otro hombre libre, pero con más poder llamado Señor. -
Period: 1492 to 1539
La Administración en la Época Feudal
El sistema feudal se basa en un sistema de Vasallaje y Feudo relación jurídica-política por un lado y como una relación económica-social. La concesión de feudos o territorios los otorgaba el monarca a los nobles o vasallos que destacaron en la guerra, este acto se dividía en tres etapas: homenaje, juramento de fidelidad e investidura. -
Época Revolución Industrial
Se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, creció el sector industrial, empezó la producción en serie y se comienza a ver la administración como ciencia social. -
Period: to
La Administración en la Revolución Industrial
En esta época con la invención de la máquina de vapor y su posterior aplicación en la producción, origino cambios rápidos y profundos en la estructura social y comercial, junto con esto surgió la administración y las gerencias de las empresas. -
Siglo XX
Se desarrollo la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. A principio de este siglo surge la administración científica cuyo creador es Frederick Winslow Taylor quien postula los 5 principios de la administración, de ahí en adelante diversos autores se dedicaron al estudio de esta disciplina y surgieron múltiples enfoques y teorías conocidas como Escuelas de la administración. -
Federick Taylor
El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.