HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

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    TIEMPO PREHISTORICO

    TIEMPO PREHISTORICO
    En la prehistoria surgieron lideres que organizaban las actividades de los demás miembros
    Igual manera las organizaciones empezaron a especializarse en diferentes actividades lo cual
    Permitió que ya no tuvieran que estar desplazándose para conseguir los principales recursos
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    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    Varios aspectos caracteriza esta esta época
    El feudalismo como sistema de organización política económica y social . la formación de los gremios artesanales y comerciantes de la misma manera ciudades junto con la expansionan de la iglesia católica
  • LA REVOLUCION INDUSTRIAL

    LA REVOLUCION INDUSTRIAL
    La revolución industrial se caracterizo por la utilización de las maquinas, la aplicación de la fuerza motriz, se organizo de una mejor manera el trabajo , dando mayor producción que el trabajo manual. también hubo grandes invenciones que aportaron a la evolución
    surgimiento de la clase burguesa y la clase obrera
  • SOLUCION DE CONFLICTOS CAPITAL Y TRABAJO

    SOLUCION DE CONFLICTOS CAPITAL Y TRABAJO
    Durante mucho tiempo los conflictos entre patronos y obreros se denominaron dos guerras . al rededor de estas diferencias nacieron diferentes ideologías políticas, de las cuales se se plantearon propuestas de varias teorías
  • SAINT SIMON

    SAINT SIMON
    Publico un libro titulado CARTAS DE UN VECINO DE GINEBRA: describía la posibilidad de un sistema que permitiera trabajar a todos los hombres en 1825 escribió el nuevo cristianismo donde resalto que la sociedad debería dedicarse a buscar soluciones para los mas pobres
  • Henry Fayol

    Henry Fayol
    Trabajo en el campo de la teoría de la organización. se enfatizo en las operaciones empresariales, las características de la administrador y desarrollo su teoría de la administración positiva
  • Frederick Taylor

    Frederick Taylor
    Fue el primero en hacer experimentos formales de tiempo y movimiento y los aplico en las fabricas, desarrollo las primeras teorías sistemáticas sobre administración científica