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12,000 BCE
Época Primitiva
En esta parte de la historia se puede evidenciar la administración como una forma de agrupación, en donde los humanos eran agrupados de acuerdo a su edad y sexo para que ejercieran labores puesta por el jefe de familia. En este tiempo la administración era basada en la asociación de esfuerzo para llegar al objetivo (caza, recolección de semillas y madera entre otros) -
11,500 BCE
Primer Periodo Agrícola
En esta época aparece la agricultura y la vida sedentaria y a su vez aparece el estado, el cual en su forma de administración fue dirigida por el patriarca de la aldea o lo que se conoce como el patriarcado. Se evidencia trabajo el colectivo y de tributos -
10,000 BCE
Inicios del Trueque
Lo que se puede denominar como comercio para esta época, era establecido por el trueque el cual era el intercambio de bienes, pero dicha forma de intercambio no era equivalente, por lo cual generaba desacuerdos por no ser tan precisa la equivalencia. -
600 BCE
Inicios de la Moneda
Con el surgimiento de la moneda aproximadamente en el siglo VII antes de Cristo, esta reemplazó el truque. Se evidencia en la administración una forma más practica de controlar el comercio y su medio de intercambio de bienes y especie más equitativo. -
200 BCE
Sobre el siglo Tercero
Platón hace algunas propuestas sobre la mejora y el funcionamiento de las organizaciones. (Principios de organización) -
100 BCE
Antiguedad Greco Latina
Aparece es esclavismo, para este entonces la administración era regida por el amo en donde si la directriz del amo no era cumplida a cavalidad habia una penalización basada en el catigo corporal. -
800
Época del Feudalismo
En este tiempo como parte de la administración, los recursos eran administrados y dirigidos por el señor feudal, todo lo que producia el siervo respecto al trabajo sobre la tierra le correspondía al señor feudal. En esta época aún persistia el esclavismo. -
Época Años a Partir 1800
Los negocios que existían particularmente eran familiares y de pequeña magnitud. Como tal las grandes organizaciones en este tiempo eran los ejércitos y su forma de administración relucía en la manera jerárquica. -
Primera y Segunda Revolución Industrial
En este periodo el cual abarca aproximadamente del año 1820 (inicios del capitalismo) al principio de los años 1900. Dejan de existir los talleres artesanales y la administración se centra en la producción debido a la invención de máquinas a vapor el cual multiplican el trabajo manual en un 1000%, se ve explotada la mano de obra con horarios extensos de trabajos hasta de 16 horas. A su vez la tecnología avanza y empieza a estandarizarse los medios de comunicación. -
Siglo XX. Época Dorada
Se consolidó por el desarrollo tecnológico e industrial. En esta época se le reconoce a la administración como ciencia y disciplina indispensable para el manejo de cualquier empresa. -
Principios de la Administración Científica
En el este año, Frederick Taylor anuncia la administración científica y anuncia la estandarización de los tiempos y movimientos. A su vez, él es considerado como el padre de la administración científica. -
Henri Fayol
Él toma los conceptos de Teylor y los complementa, así mismo es el precursor de los 14 principios de la administración y anuncia la estructuración de las empresas como un enfoque por departamentos. -
Max Weber
Empieza a hablar sobre burocracia, y hace énfasis en el control, autoridad y división del trabajo y la estandarización del mismo. -
Elton Mayo
Hablo sobre los experimentos de Hawthorne, el cual mencionaba como los rasgos sociales al interior de las empresas afectan a los trabajadores. -
Abraham Maslow
Enuncio como en las empresas influyen las necesidades humanas de allí surgió la pirade de Maslow el cual traba básicamente sobre las necesidades básicas fundamentales de los humanos, y a su vez como influye la motivación en los empleados (autorealización). -
Finales siglo XX y Principio Siglo XXI
La administración como tal se vio afectada por los medios de comunicación y la publicidad, fundamentos e inculcación del marketing, procesos de calidad y en los productos de las empresas, innovación en el comercio electrónico y finalmente la transformación digital en el análisis de datos y la estandarización de administración por medio de plataformas digitales.