-
10,000 BCE
ADMINISTRACIÓN EMPIRICA: Periodo primitivo
Organización para la caza y recolección de plantas -
5000 BCE
ADMINISTRACIÓN EMPIRICA
Con la aparición y práctica de la agricultura comienza el sedentarismo y la domesticación. Coordinación de esfuerzos, relación de pequeñas comunidades -
3350 BCE
MESOPOTAMIA Y EGIPTO
Desarrollan sus primeros sistemas de escritura. -
3000 BCE
SUMERIA
Usan la escritura para llevar el control administrativo. Organización de tareas -
2700 BCE
EGIPTO
Periodo dinástico (se crean las normas), ciudades-estado Se establece impuestos por un monarca (moneda) -
2000 BCE
BABILONIA
Creación del Código Hammurabi Alcaldes y consejos de ancianos se encargaban de la administración local. -
2000 BCE
CHINA
Se desarrolla su sistema de escritura. -
2000 BCE
LEY DE ORO
El hombre trabaja para subsistir:
La ley de oro consiste en obtener máximos resultados con el mínimo esfuerzo.
Con la agricultura el hombre necesito coordinar sus esfuerzos para la siembra y almacenamiento de las cosechas y en consecuencia, aplicó formas de administración en la agricultura. -
1900 BCE
FENICIOS Y GRIEGOS
Difunden su sistema alfabético. -
1800 BCE
PRECLÁSICO DE MESOPOTAMIA
Se caracterizó por la división de trabajo según edad sexo, actividades artesanales, comerciales y agrícolas, así como la aparición de aparición de clases sociales y un régimen teocrático centralizado. -
1300 BCE
ADMINISTRACION PÚBLICA
Los papiros egipcios sugieren la existencia de una administración pública. Por ellos se les considera como los primeros en dar reconocimiento a la necesidad de planear, organizar y controlar los esfuerzos de un grupo humano con objetivos claros, la aplicación de la descentralización en el mando, reconocimiento de tener ordenes por escrito y el uso del staff. -
1200 BCE
HEBREOS
Sociedad relacionada íntimamente con la religión El núcleo de la sociedad hebrea era la familia patriarcal, en la cual el padre era la autoridad máxima. -
1200 BCE
SOCRATES
Transmitió a sus discípulos la importancia universal que tienen la armonía y la organización para lograr los objetivos.
En su discusión con Nicómaco expuso su apreciación de que la administración pública o privada es una habilidad personal. -
1199 BCE
PLATÓN
Escribió el libro "La República", en el cual menciona su preocupación por los problemas políticos y culturales que la época señala como formas democráticas de gobierno y la administración pública. -
1198 BCE
ARISTOTELES
Analizó en su obra "La política" la organización del Estado y distinguió 3 formas de administración pública que serían
posteriormente definidas en las teorías del liderazgo:
1.- La monarquía o gobierno de uno solo, que se relaciona con el liderazgo autocrático.
2.- La aristocracia o gobierno de una élite que se relaciona con la oligarquía.
3.- La democracia o gobierno del pueblo -
206
DINASTIA HAN
Perfeccionamiento de sistemas de exámenes para el servicio civil, cuyos orígenes se remontan a la dinastía Han; un servicio civil bien desarrollado y un entendimiento claro de muchos de los problemas modernos de la administración pública. -
324
CONCILIO DE NICEA
Establece la organización y doctrina cristiana, se divide el imperio Romano y se crea un papado, bajo esta forma de administración en base a jerarquías se rigen instituciones como el ejército. -
700
ROMA
Primeros en crear los gremios. Crearon las bases de la estructura y organización. -
800
(800 - 1982) CIVILIZACIÓN AZTECA
En la época clásica se desarrolló la civilización Azteca, que se caracterizó por su organización de distribución y especialización de trabajo que le permitió cubrir una amplia zona geográfica. -
801
FEUDALISMO
Se basa en la circunstancia de una época en que la agricultura era la principal ocupación y es en este momento de la historia donde surge la necesidad de un sistema de personal. el problema fundamental del feudalismo consistió en buscar balance adecuado entre la autoridad centralizada y la autonomía local. -
1401
SIGLO XV - XVIII
(1401 - 1800) En la época colonial la principal actividad fue la agricultura y laminería, bajo el formato de haciendas las cuales se administraban como empresas en un modelo centralizado. -
SIGLO XVIII - XIX
(1701 – 1900) Durante la revolución industrial el trabajo se tornó de una forma más especializada y con la creación de fábricas y líneas de producción, la administración se basó con el trabajo de personas especialistas en procesos técnicos. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Se crearon los departamentos de bienestar personal (contaban entre sus funciones con la de velar por determinadas necesidades de los trabajadores, como vivienda, educación y atención médica, así como impedir la formación de sindicatos). -
GRAN BRETAÑA
Este país desarrollo un avanzado sistema de administración de personal estatal, el cual concebía el reclutamiento e ingreso al servicio público a través de adecuados criterios selectivos de personal. -
MÉXICO
En el recién México independiente el gobierno fomento la incipiente industria mediante facilidades para patentes, introducción de maquinaria y privilegios a las nuevas manufacturas. -
PORFIRIATO
Durante el porfiriato a pesar de la gran industrialización del país los métodos de administración se mantenían empíricos y centralizados. -
ADMINISTRACION CIENTIFICA O CLASICA
(1900-1925)
Aumento de la productividad No importa cómo o quién produzca -
SIGLO XX
(1901 – 2000) Surge la administración científica basada en Frederick Winslow Taylor postulando cinco principios de la administración, y posteriormente surgieron múltiples enfoques y teorías sobre la administración conocidas como las escuelas de administración. -
SECTOR PRIVADO
En este sector nace la administración de personal como función especializada. Estas funciones eran asignadas en muchas empresas a un oficinista. -
ESCUELA CLASICA DE ADMINISTRACION
Se desarrolló en EE.UU. durante los gobiernos de los presidentes T. Roosevelt y Wilson:
Las recompensas generan motivación en las personas.
La persona es un recurso pasivo que puede controlarse y ser motivado desde la empresa.
Es conveniente evitar las emociones irracionales ya que perturban la racionalidad de la empresa y por lo tanto la productividad.
Las empresas deben organizarse de forma que las emociones irracionales queden controladas. -
HENRY FORD
Sistematizó la producción mediante líneas de ensamble y clasificación de productos en aceptables y no aceptables, naciendo el departamento de control de calidad. -
PROGRAMA DE CLASIFICACION Y EVALUACION DE LOS PUEBLOS
(1910-191) Se desarrolla en Chicago un programa de clasificación y evaluación de los puestos. -
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
El primer departamento de personal instituido en los Estados unidos surgió en el año 1912. -
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO
En el año 1915 se inicia un programa de entrenamiento a nivel de gerentes y empleados. -
BUROCRACIA
(1920-1970)
Establecimiento de normas, reglas, lineamientos y procedimientos -
EPOCA MODERNA (MÉXICO)
1930-1950
Con la nacionalización petrolera mexicana y la industrialización del país nacieron empresas transnacionales que adoptaron métodos de administración científicos y modernos. Mientras que las pequeñas y medianas industrias mantenían un sistema empírico de administración. -
WALTER SCHEWART
Implementó métodos estadísticos en las labores de la producción. -
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS
Se da a finales de 2a Guerra Mundial Primer movimiento social (Necesidades de Maslow) Considera a trabajador como una persona pensante, con sentimientos y necesidades -
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Surge la importancia de la dinámica grupal
Es importante considerar al sujeto pero también su entorno (conocimiento, cultura, problemas, actitudes)
Factores y motivaciones interpersonales -
ESCUELA DE SISTEMAS
Tres elementos importantes: Insumo, proceso, producto -
RECUERSOS HUMANOS
Por primera vez se utiliza el termino administración de los recursos humanos. -
ADMINISTRACIÓN: RECURSOS HUMANOS
La administración de recursos humanos llega a su madurez estableciendo áreas administrativas, como: capacitación, sueldos y empleo del desarrollo organizacional. -
ESCUELA DE CALIDAD
Da origen a indicadores de calidad
Búsqueda de productividad y eficiencia
Importa el cliente y el producto -
PRODUCTO INTERNO
En esta década se retoma el crecimiento del producto interno. -
TRATADO DE LIBRE COMERCIO
Con la aparición de tratados de libre comercio, los países de Latinoamérica se vieron obligados a emplear una administración moderna la cual permita estar al par de la producción de industrias transnacionales, para obtener una producción eficiente. -
SIGLO XXI
Con la globalización y la automatización de procesos y el uso de tecnologías de información en las empresas, la competencia de estas para ser mas eficientes obliga a adoptar distintos tipos de escuelas de administración. -
ACTUALIDAD
Actualmente, México cuenta con una Ley administrativa que incluye los siguientes apartados:
I. Ley de la administración pública.
II. Ley del servicio público.
III. Ley de expropiación de bienes.
IV. Ley forestal.
V. Ley de salud.
VI. Ley federal de armas y explosivos.
VII. Ley de explotación de minas.
VIII. Ley de distribución y utilización de las aguas territoriales.
