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Frederick W. Taylor (1903)
Surgimiento del pensamiento creativo:
Frederick es el padre de la administración científica, su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y un pago mejor para los trabajadores a través de la aplicación.
Sus principios son: La planeación, preparación, control y ejecución. ENLACES: https://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor
http://www.gestiopolis.com/evolucion-del-pensamiento-administrativo-analisis-practico/ -
Walter Dill Scott (1910)
Aplicación de la psicología a la publicidad marketing y personal: Scott fue nombrado profesor de la psicología y la cabeza del nuevo Departamento de Psicología . En 1909 , fue nombrado profesor de la publicidad en su Escuela de Comercio y profesor de psicología aplicada en la Escuela de Comercio . Durante el transcurso de 1910 - 1912 -
Henry Gantt (1910)
Diagrama de Grantt: Sus investigaciones más importantes se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el uso de técnicas gráficas, entre ellas el llamado diagrama de Gantt, popular en toda actividad que indique planificación en el tiempo. ENLACE:
https://es.wikipedia.org/wiki/Henry_Gantt -
Hugo Munsterberg (1912)
Aplicación de la psicología a la industria y a la administración: Fue uno de los pioneros en la psicología aplicada , extendiendo sus investigaciones y teorías para Industrial y Organizacional, los ajustes legales, médicos , clínicos , educativos y de negocios. ENLACES: https://en.wikipedia.org/wiki/Hugo_M%C3%BCnsterberg
http://www.gestiopolis.com/evolucion-del-pensamiento-administrativo-analisis-practico/ -
Henry Fayol (1916)
Teoría de la administración moderna: Henry se centro en las principales actividades gerenciales y se encargo de dividir las actividades industriales en 6 grupos: Comerciales, técnicas, financieras, de seguridad, contables y administrativas. Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Desempeñó el cargo de ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault. ENLACES:
http://www.biografiasyvidas.com/biografia/f/fayol.htm -
Vilfredo Pareto (1917)
Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración: Fue un autor muy prolífico. Escribió obras de economía y panfletos antigubernamentales, las cualidades mentales de Pareto fueron, el conocimiento matemático y la cultura humanística. Contribuyó, con ideas como la de las curvas de indiferencia, al desarrollo de la microeconomía ENLACES:
https://es.wikipedia.org/wiki/Vilfredo_Pareto -
Max Weber (1946)
Teoría de la burocracia:
Desarrollaron estudios de micromovimientos con base en therblig´s (símbolos para representar el trabajo manual). ENLACE:
http://www.psicologia-online.com/pir/teoria-de-la-burocracia.html -
Frank y Lillian Gilberth (1972)
Método de trabajo donde incluye al capital humano: En 1972 terminaron el proceso con la unión de los conocimientos de los esposos. donde desarrollaron estudios de micromovimientos con base en therblig´s (símbolos para representar el trabajo manual). ENLACES:
http://administracionuv.blogspot.com/2008/03/frank-y-lillian-gilbreth.html
http://tareasuniversitarias.com/aportaciones-a-la-administracion-de-frank-gilbreth.html
