-
1100
China, Nabucodonosor, Mencius, Sun Tsu, Sócrates, Jenofonte, Ciro, Giregos.
Producción, salario incentivo, reconocimiento de los sistemas, uso del estudio de materiales, método científico. -
1346
Alfarabi, Ghazali, L. Pacioli, Franciso Di Marco, Los hermanos Soranzo, Barbariog, Assenal de Venecia.
Líder, administrador, contabilidad partida doble, contabilidad costos, usos de libros, organización de los negocios, facturas, balances etc. -
Sir Tomas Moro, Nicolas Machiavelo, Sir James Steuart, Adam Smith, Thomas Jefferson, Eli Whitney
Denuncia de las faltas por administración, cohesividad en la organización, especialización a los trabajadores manufactureras, computo de devoluciones, partes intercambiables. Contabilidad costos y control calidad. -
BABIOLANIA 1800 A.C.
Control escrito y testimonial, establece el salario mínimo, plantea que la responsabilidad no puede transferirse. -
James Watt Matthew, Robert Owen, James Mili, Charles Babbage, Marshalle, Mili, et al, Henry Poor, Daniel C. William
Reuniones navideñas de empleados, seguros para empleados mutuos, relaciones de personal, división del trabajo, control, mando, uso del organigrama, estudios de fatiga -
Josept Wharton, Henry Metcalfe, Henry R, Towne, Frederic Halsey, Frank B. Gilbreth Henry L Gantt.
Nivel universitario, ciencia de la administración, plan de premios, cooperación entre trabajo, salarios altos, estudio de tiempo, énfasis sobre tareas del gerente. -
Federico Taylor
Estudio el tiempo y el movimiento para la eficiencia -
Henry Fayol
Teoría clásica de la administración, función y principio. -
Elton Mayo
Nace Teoría de las Relaciones Humanas (afectan para bien o para mal para el cumplimiento de los objetivos) -
HEBREROS 1941
Concepto de la organización. Principio escalar. -
Max Weber
Teoría de la Burocracia. (Estructura de los puestos deben estar ubicados de acuerdo al perfil) -
Amaitai Etzloni – Max Weber
Estructuralizan dos teorías: es necesario que entren con el medio ambiente y se empiece con el llamado hombre organizacional -
Lowing Von Bertalanffy
Teoría de los sistemas: conjunto de sistemas que se entrelazan con lo que pasa afuera y adentro (mayor fuerza externa en cuanto influencia de la organización) -
Peter Drucker
Teoría Neoclásica: es el padre de la administración moderna y tomo lo mejor de la clásica y afianzo eso y comienza hablar de lo que es una estrategia y como la organización debe ser más eficiencia en su estructura. -
Warren Bennis
Teoría del desarrollo organizacional: el mercado cambia lo exterior, tiene un impacto en la organización, en su estructura todo cambia afecta el desarrollo de la organización. -
Taylor
Administración Científica, énfasis: tareas, eficiencia, productividad. -
Federick
- políticas y administración de la empresa 2) clase de supervisión que la gente recibe 3) condiciones laborales y relaciones interpersonales 4) nivel de vida y seguridad
-
EGIPCIOS 2600 A.C
Descentralizador de la organización. Reconocimiento de las ordenes escritas -
Sumerios, Egipcios, Hammurabi, Hebreos, China
Conservación, planeación, organización, jerarquización, dirección y control de los registros
