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Frederick W. Taylor
Nombre de la teoría o escuela: Administración Científica.
Representantes o autores: Frederick W. Taylor, HenryL Gantt(1901), Frank y Lillian GÜbreth (1900)
Aportes a la Administración: Taylor era el padre de la administración científica.
Analizar y formalizar los procesos productivos aumentando la eficiencia y la productividad.
Racionalización del trabajo y eficiencia laboral
Descripción equitativa tanto del trabajo como de la responsabilidad
Estándares de producción que deben ser alcanzados -
Period: to
Evolución del Pensamiento Administrativo
Administracion Cientifica
Administracion Moderna
Ciencias del Comportamiento
Teorias de Sistemas
Pensamiento Administrativo Moderno -
Hugo Münsterberg
Nombre de la teoría o escuela: Ciencias del Comportamiento
Representantes o autores: Hugo Münsterberg, Walter DillScott, Max Weber, Vilfredo Pareto, Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
Aportes a la Administración: Aplicación de la psicología a la industria y la administración.
Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal.
Teoría de la burocracia.
Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración.
Famosos estudios. -
Henri Fayol
Nombre de la teoría o escuela: Administración Operacional Moderna
Representantes o Autores: Henry Fayol
Aportes a la administración: Padre de la teoría de administración moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Ademas formuló los 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad. -
Chester Barnard
Nombre de la teoría o escuela: Teoría de Sistemas
Representantes o autores: Chester Barnard
Aportes a la Administración: La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una
organización formal. Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar. -
Chris Argyris
Nombre de la teoría o escuela: Pensamiento Administrativo Moderno
Representantes o autores: PeterF. Drucker, W. Edwards Deming Laurence Peter, WiliiamOuchi, Thomas Peters y Robert Waterman
Aportes a la Administración: Temas generales de administración, Control de calidad en Japón,
Observación las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes.
Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas
Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.
