Evolución del pensamiento administrativo

Vilfredo Pareto

1896

Fue un autor muy prolífico. Escribió obras de economía y panfletos antigubernamentales desde 1870 hasta la llegada de Mussolini, criticando el intervencionismo y la falta de democracia.

Frank y Lilian GÜbreth

1900

Frederick W. Taylor, conocido como el padre de la administración científica. otros colaboradores
Fue una psicóloga estadounidense
Administración Científica. Contribuyeron al estudio de la ingeniería industrial.

HenryL Gantt

1901

Administración Científica Ingeniero estadounidense que destacó por sus aportaciones a la organización científica del trabajo, especialmente con el diagrama que lleva su nombre.

Walter Dill Scott

1910

Ciencias del Comportamiento. Psicólogo estadounidense que realizó muchas aportaciones a la psicología aplicada.
Implemento la aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal

Hugo Münsterberg

1912

Ciencias del Comportamiento Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración.
Contribuyo a la aplicación de la psicología a la industria y la administración.

Frederick W. Taylor

1915

Contribución a la administración: Reconocido como el padre de la administración científica, al aplicar el método científico.

Henri Fayol

1925

Teoría de la administración operacional moderna.

1933 Elton Mayo y F. J. Roethlisberger

1933

Contribuyo a la Administración: Modificar el modelo mecánico del comportamiento organizacional para sustituirlo por otro que tuviese más en cuenta los sentimientos, actitudes, complejidad motivacional y otros aspectos del sujeto humano. Ciencias del Comportamiento Especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas.

Max Weber

1946

Contribuyo a la Administración: Iniciaron la revolución anti positivista en las ciencias sociales, que marcó la diferencia entre éstas y las ciencias naturales.
Sus obras: “Economía y Sociedad” y “Ética protestante”.

Chester Barnard

1961

Teorías de sistemas.
Contribución a la administración: Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar.

Laurence Peter

1969

Pensamiento administrativo moderno.
pedagogo, conocido sobre todo por haber formulado el Principio de Peter.

Peter F. Drucker

1974

Pensamiento administrativo moderno.
Se interesó por la creciente importancia de los empleados que trabajaban con sus mentes más que con sus manos.

William Ouchi

1981

Pensamiento Administrativo Moderno Hizo un estudio comparativo entre la cultura empresarial japonesa y norteamericana, estableció que las técnicas japonesas de administración también sirven fuera del Japón,

Thomas Peters y Robert Waterman

1982

Pensamiento administrativo moderno.
Contribución a la administración: Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes. La obra maestra de Tom Peters y Robert H. Waterman que marcó un antes y un después, no sólo en la literatura empresarial de los últimos 30 años, sino en las mentes de los profesionales. Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.

W. Edwards Deming

1993

Pensamiento administrativo moderno.
Contribución a la administración: Después de la Segunda Guerra Mundial, Introdujo el control de calidad en Japón.