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Administración científica
Frederick Taylor, padre de la administración.
Organización del trabajo en el nivel operativo de la empresa. -
Teoría burocrática
Max Weber, promulga la teoría basada en la jerarquía de poder y autoridad. -
Administración moderna
Taylor publicó su obra “Principles of Scientific Management”. -
Proceso administrativo
Henri Fayol, enfocado en la organización y las funciones administrativas. -
Teoría de las relaciones humanas
Elton Mayo, teoría basada en la relación de obrero-patrón, énfasis en la motivación y el liderazgo. -
Enfoque estructuralista
La escuela estructuralista analiza las estructuras de las organizaciones, las relaciones de autoridad, comunicación, entre otras que dan forma a la organización. -
El control total de calidad
Deming, Crosby y Juran.
Hacer las cosas correctas en el momento apropiado. -
Teoría general de sistemas
Ludwig Von Bertalanffy,, Análisis ambiental y énfasis en relacionar a la empresa con un sistema abierto. -
Jerarquía de necesidades
Abraham Maslow, trata de prioridades de las necesidades y naturaleza del hombre. -
Teoría X y Y
Douglas McGregor, son teorías contrapuestas de dirección; en la primera, los directivos consideran que los trabajadores sólo actúan bajo amenazas, y en la segunda, los directivos se basan en el principio de que la gente quiere y necesita trabajar. -
Estrategias flexibles
Uso de tecnología de punta, cambio hacia una estructura más horizontal, desarrollo de habilidades de pensamiento crítico y autoaprendizaje en los empleados.
