Evolucion

EVOLUCION DE LA GESTION ADMINISTRATIVA

  • 5000 BCE

    SUMERIA

    SUMERIA
    Fueron los primeros en tener su escritura (esta fue la base de su progreso).
    Revolución urbana aparición del estado y estratificación social y económica.
    Dualidad templo palacio
  • Period: 4000 BCE to 2000 BCE

    EGIPTO

    Buscaban garantizar el más alto grado de prosperidad, para ellos la administración se reflejaba en la coordinación con un objetivo previamente fijado, tenían una economía planteada y un sistema un sistema administrativo bastante amplio.
  • Period: 2000 BCE to 1700 BCE

    BABILONIA

    Tenían una estructura política definida. El rey era el máximo absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo.
  • 500 BCE

    CHINA

    CHINA
    Era una obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la más adecuada solución.
  • 401 BCE

    CLASIFICACION

    CLASIFICACION
    Roma clasificó a sus empresas en tres:
    Públicas, Semipublicas y Privadas.
  • 399 BCE

    SOCRATES

    SOCRATES
    Utilizó aspectos administrativos, diferenciando la experiencia del conocimiento.
  • 347 BCE

    PLATON

    PLATON
    Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.
  • 322 BCE

    ARISTOTELES

    ARISTOTELES
    Distingue tres formas de administración pública:
    Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
    Clasificó a la administración pública en:
    Monarquía, Aristocracia y Democracia.
  • 200 BCE

    GRECIA

    GRECIA
    Utilizaba en su organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia. Además sobresalía en los trabajos de tallado, escultura y trabajos manuales.
  • Period: 200 BCE to 400

    ROMA

    El orden administrativo de Roma hizo que se lograran conquistas de las instituciones de manera satisfactoria.
    Obteniendo 3 periodos:
    La República, La Monarquía y La Caída del Imperio Romano.
  • 10 BCE

    FINAL DEL NOMADISMO

    FINAL DEL NOMADISMO
    Las actividades fueron asignadas en función a la capacidad y estatus del individuo.
  • 10 BCE

    EPOCA PRIMITIVA

    EPOCA PRIMITIVA
    Los seres humanos crearon pequeños grupos sociales y comenzaron a demandar mayores servicios.
  • 1000

    FEUDALISMO

    FEUDALISMO
    Tuvo una estructura estamental que basaba su estabilidad en los vínculos de fidelidad personal, vasallaje y feudo, a través del homenaje.
    Su sociedad estamental tenía tres estamentos: La nobleza, El clero y el Estado llano.
  • REVOLUCION INDUSTRIAL

    REVOLUCION INDUSTRIAL
    Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo.
    En esta época nace la administración como disciplina, a pesar de ello los trabajadores eran explotados.
  • ADMINISTRACION

    ADMINISTRACION
    Gran desarrollo tecnológico,
    surge la Administración Científica y
    aparecen numerosos investigadores de la administración.
  • FREDERICK TAYLOR (CIENTIFICA)

    FREDERICK TAYLOR (CIENTIFICA)
    La eficiencia del trabajador, se apoya en el estudio de métodos del trabajo.
  • MAX WEBER (ESTRUCTURALISTA)

    MAX WEBER (ESTRUCTURALISTA)
    La organización como sistema social, se apoya en el estudio de las relaciones internas y externas de la organización.
  • HENRY FAYOL

    HENRY FAYOL
    Estudio de las funciones administrativas y la aplicación de principios, se apoya en modelos de proceso administrativo y principios de administración.
  • ERNEST DALE (EMPIRICA)

    ERNEST DALE (EMPIRICA)
    Esta basado en la experiencia, se apoya en el estudio del caso.
  • ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN EL SIGLO XlX

    ADMINISTRACION DE EMPRESAS EN EL SIGLO XlX
    En la actualidad la teoría administrativa estudia la administración de empresas y demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las cinco variables principales.
  • ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    La administración de distintos países y sectores, se describe cómo factores, que están fuera del control de los gobiernos, están condicionando el futuro de las sociedades.
    Los fuertes cambios demográficos, la globalización, la preocupación por el medio ambiente, las relaciones sociales, la estabilidad social y a tecnología afectaran prácticamente a todas las administraciones públicas.