Evolución de la administración TGA y sus precursores

  • Frederick Taylor

    La teoría de la administración científica surgió en parte por las necesidades de elevar la producción a principios del siglo XX.
  • Max Weber

    El sociólogo alemán M. Weber pensando que toda organización dirigida a alcanzar metas desarrollo una teoría de la administración de burocracias que se trataba más que nada de la autoridad.
    (Padre de la administración)
  • Henry Fayol

    -Teoría Clásica
    Fue el fundador de la escuela clásica de la administración, fue el primero en sistematizar el comportamiento general. Pensaba que las practicas administrativas acertadas siguen ciertos patrones, los cuales se pueden identificar y analizar, a partir de esto trazo el proyecto de una doctrina congruente a la administración.
  • Elton Mayo

    -Teoría de las relaciones humanas
    Fue básicamente un movimiento de reacción y de opción a la teoría clásica de la administración.
    Esta teoría se origino por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre el obrero y el patrón.
  • Abraham Maslow

    • Teoría de las necesidades humanas. Maslow formulo su teoría una jerarquía de necedades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados.
  • Ludwin von Bertalnffy

    -Teoría general de los sistemas
    con esta teoría puede resaltarse que posee un carácter dinámico, unidimensional y multidisciplinario.
  • Lawrence Y Lorsch

    -Teoría Situacional
    La TC es la primera teoría que pone énfasis en lo que es la relación organización-ambiente (conjunto de personas, grupos, organizaciones, conjunto de condiciones económicas, políticas, sociales etc.