-
2500 BCE
Época primitiva
División del trabajo por edad y sexo.
El hombre utiliza en forma rudimentaria
la administración al trabajar en grupo. -
2150 BCE
Grandes civilizaciones
Desarrollo de grandes civilizaciones que se apoyan
en la administración empírica del trabajo colectivo
y de los tributos -
500 BCE
Antigüedad grecolatina
Empleo de la administración mediante una estricta
supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico. -
400
Edad Media
Al principio, la administración de los feudos se
efectúa de acuerdo con el criterio del señor feudal.
Posteriormente, los siervos se independizan y
aparecen los talleres artesanales.
Nuevas formas de administración: estructuras de
trabajo extensas, niveles de supervisión escasos.Surgen los gremios que son antecedentes
de los sindicatos. -
1400
Edad Moderna: Renacimiento y Reforma
Surge capitalismo comercial y trabajo asalariado.
se fortalecen los gremios. -
Revolución Industrial
Centralización de la producción, auge industrial.
Administración de tipo coercitivo.
Explotación excesiva de los trabajadores.
Estructuras de trabajo más complejas.
Surgen especialistas dedicados a manejar problemas
de administración.
Organización económica orientada a la producción
industrial. -
Siglo XX
Auge tecnológico e industrial.
Surge la administración científica y aparecen numerosas
escuelas de administración. -
Siglo XXI
Globalización.
Sociedad de información. Administración
del conocimiento.
Robótica y plantas flexibles.
Sistemas inteligentes de fabricación.
