Evolucion de la Administracion

By risas
  • 300

    Inglesia Católica DC

    Inglesia Católica DC
    Estructura jerárquica descentralizada con control estrátegico y políticas centralizadas.
  • 324

    Alejandro el Grande AC

    Alejandro el Grande AC
    Uso del estado mayor (Staff).
  • 325

    Platón AC

    Platón AC
    Enunciación del principio de especialización.
  • 350

    Griegos AC

    Griegos AC
    Método científico aplicado. Uso de métodos de trabajo y tiempo.
  • 400

    Sócrates AC

    Sócrates AC
    Enunciación de la universalidad de la administración.
  • 400

    Jenofonte AC

    Jenofonte AC
    Reconocimiento de que la administración es un arte separado
  • 400

    Ciro AC

    Ciro AC
    Reconocimiento de la necesidad de relaciones humanas. Uso del estudio de materiales
  • 500

    Mencius AC

    Mencius AC
    Reconocimiento de la necesidad de los sistemas y estándares
  • 500

    China AC

    China AC
    Reconocimiento del principio de especialización
  • 500

    Sun Tsu AC

    Sun Tsu AC
    Reconocimiento de la necesidad de planear, dirigir y organizar.
  • Mar 6, 600

    Nabucodonosor AC

    Nabucodonosor AC
    Control de producción y salario incentivo.
  • Nov 6, 1100

    Ghazali DC

    Ghazali DC
    Enlistado de las características de un administrador.
  • Nov 23, 1100

    China AC

    China AC
    Se reconoce la necesidad de la organización, planeación, dirección y control.
  • May 8, 1340

    L. Pacioli DC

    L. Pacioli DC
    Contabilidad por partida doble.
  • Nov 22, 1491

    Hebreos AC

    Hebreos AC
    Concepto de organización, principio de jerarquización, principio de delegación.
  • Egipcios centalizacion AC

    Egipcios centalizacion AC
    Centralización en la organización.
  • Hammurabi AC

    Hammurabi AC
    Control por el uso de testimonios y escritura: establecimiento del salario mínimo; reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse.
  • James Watt Matthew DC

    James Watt Matthew DC
    Procedimientos pauta de operación; especificaciones; métodos de trabajo; salarios incentivos; tiempos normales; datos normales; reuniones navideñas de empleados; gratificaciones notificadas en Navidad; sociedad mutualista de seguros para empleados; uso de auditorías.
  • Marshall, Laughlin,DC

    Marshall, Laughlin,DC
    Reconocimiento y discusión de la importancia relativa de las funciones de la administración.
  • William S. Jevons DC

    William S. Jevons DC
    Estudio de movimientos en el uso de la azada; estudio de los efectos sobre el trabajador de empleo de diferentes herramientas; estudios de fatiga.
  • Henry Metcalfe DC

    Henry Metcalfe DC
    Arte de la administración, ciencia de la administración
  • Frederick W. Taylor DC

    Frederick W. Taylor DC
    Administración científica; aplicación de sistemas; manejo de personal; cooperación entre trabajo y administración; salarios altos; carga igual entre trabajo y administración; organización funcional; principio de delegación aplicado al mercadeo; sistema de costos; estudio de métodos; estudio de tiempo; definición de administración científica; énfasis sobre tareas del gerente; énfasis en la investigación, modelos, planeación, control y cooperación.
  • Henry L. Gantt DC

    Henry L. Gantt DC
    Sistema de tarea y bonificación; enfoque humanístico al trabajo; Gráficas de Gantt; responsabilidad de la administración por el adiestramiento de los trabajadores.
  • Henri Fayol DC

    Henri Fayol DC
    Primera teoría completa de la administración; principios de la administración; reconocimiento de la necesidad para que la administración sea enseñada en las escuelas.
  • Oliver Sheldon DC

    Oliver Sheldon DC
    Desarrolló una filosofía de la administración; principios de administración.
  • Elton Mayo DC

    Elton Mayo DC
    Concepto sociológico de grupos de trabajo.
  • Maslow 1948

    Maslow 1948
    Teoria de la motivacion
  • Max WeberRensis LikertCris Argyris DC

    Max WeberRensis LikertCris Argyris DC
    En la teoría de la organización se enfatizó en psicología, psicología social e investigación en relaciones humanas; incorporación de un sistema-abierto en la teoría de la
    organización.
  • Norbert WienerClaude Shannon DC

    Norbert WienerClaude Shannon DC
    Se enfatizó en la administración en el análisis de sistemas y en la teoría de la información.
  • Herbert SimonHarold J. LeavittRobert Schlaifer.

    Herbert SimonHarold J. LeavittRobert Schlaifer.
    Se enfatizó en la conducta humana en la toma de decisiones, viéndola como una operación identificable, observable y mensurable; se acrecentó la atención en la psicología administrativa.
  • Ejipcios respuestas por escrito AC

    Ejipcios respuestas por escrito AC
    Se reconoce la necesidad de la respuesta por escrito. Uso de un cuerpo de consejeros.
  • Ejipto juego limpio AC

    Ejipto juego limpio AC
    Se reconoce la necesidad de la honestidad o juego limpio en la administración.
  • Egipcios AC

    Egipcios AC
    Se reconoce la necesidad de planera ,organizar y regular
  • SUMARIOS AC

    SUMARIOS AC
    Escritura y lleva de registros