EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

  • 1 CE

    ÉPOCA PRIMITIVA (2,000 a.C)

    ÉPOCA PRIMITIVA (2,000 a.C)
    Época en donde el hombre comenzó a trabajar en grupo. Se trabaja en la pesca, en la caza, dividiéndose el trabajo por género y edad, se utilizó la administración como un tipo de esfuerzo unidos para lograr un fin.
  • 2

    GRANDES CIVILIZACIONES (2,150 a.C- 500 a.C.)

    GRANDES CIVILIZACIONES (2,150 a.C- 500 a.C.)
    Se forman los Gobiernos y las civilizaciones, surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. Nacen las clases sociales. Desde esta época es evidente la preocupación por obtener una máxima productividad.
  • 3

    ANTIGÜEDAD GRECOLATINA (500 a.C- 400 d.C.)

    ANTIGÜEDAD GRECOLATINA (500 a.C- 400 d.C.)
    Surge la democracia, la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración. Aparición del esclavismo, una estricta supervisión del trabajos con castigo corporal como disciplina, ya que el esclavo carecía de derechos.
  • 4

    CRISTIANISMO (325)

    CRISTIANISMO (325)
    Surge una nueva forma de administración cuando el concilio de Nicea establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana, y se crea el Imperio Romano de Occidente y el de Oriente. Esta organización generó estructuras que aun en la actualidad se siguen utilizando.
  • 5

    EDAD MEDIA (SIGLO V- SIGLO XV)

    EDAD MEDIA (SIGLO V- SIGLO XV)
    Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Al finalizar la época, la mayoría de la servidumbre se independizo, originándose así los talleres artesanales y se originan los actuales sindicatos.
  • 6

    EDAD MODERNA: RENACIMIENTO Y REFORMA (SIGLO XV- SIGLO XVIII)

    EDAD MODERNA: RENACIMIENTO Y REFORMA (SIGLO XV- SIGLO XVIII)
    Con el surgimiento de capitalismo y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Se desarrollan avances en ciencias artes y filosofía.
  • 7

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (SIGLO XVIII- SIGLO XIX)

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (SIGLO XVIII- SIGLO XIX)
    Da inicio a nuevos inventos y descubrimientos, se dio origen al sistema de fábricas, surge la especialización y producción en serie y se comienza a ver la administración como ciencia social. El alto valor de trabajo artesanal disminuyó, y aparecieron los puestos y mandos intermediarios en el área de producción.
  • 8

    SIGLO XX

    SIGLO XX
    Se distinguió por los avances tecnológicos e industriales y, en consecuencia, por la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. Al inicio de este siglo nace la administración científica.
  • 9

    SIGLO XIX

    SIGLO XIX
    Se caracteriza por la globalización de la economía, la proliferación de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos. La administración se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresas, logrando eficiencia y optimización de los recursos y simplificación del trabajo.