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La Colonia
Se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad, en el segundo virreinato del conde de Revillagigedo, con la fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España. -
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Servicio Civil
Se estabilizó y frenó el aumento del personal por la generalizada decadencia española. -
México durante el siglo XIX
Se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía. -
Ley de Presupuestos
Con palabras de Carrillo se extendió “el certificado de defunción del servicio civil en México"
Dando pie al proyecto de los partidos emergentes colocaba cargos a disposición y despojaban a los que ocupaban. -
Sociedad Mutualista de Empleados Federales
Se intentó reconstruir el servicio civil con esta sociedad pero no funciono, hasta finales finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública. -
Posrevolución
En la década de los veinte se desarrolló un proceso orientado a la
profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción.
Surge la Dirección de Pensiones encargada de administrar el nuevo sistema de retiro para los empleados civiles. -
Legislación Laboral
La relación entre las organizaciones y el personal tomó otra línea se enfoca en la administración de personas y se aplicó en la
resolución de conflictos. -
Recursos fundamentales
En la década de 1960 las personas se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones. -
Administración de Recursos Humanos (ARH)
En los años 70, surgió el concepto de administración de recursos humanos (ARH) y, gracias a la sociología del trabajo, se integraron conceptos como división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder, entre otros. Adicionalmente, se integran los procesos de la ARH aplicados, aunque con otro enfoque, hasta la actualidad: integración, organización, retención, desarrollo y evaluación. -
Actualidad
Se expide la Carta Iberoamericana de la Función, (aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas)
El servicio civil se convierte en Servicio Profesional de Carrera, que se traduce en mejora de servicios. -
Nivel Federal
El Estado estaba integrado por un gobierno federal (Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial), 32 gobiernos estatales, 2457 gobiernos municipales o locales, organismos autónomos constitucionales. Dentro del Ejecutivo Federal se encuentra la Administración Pública Federal (APF), la cual básicamente se conforma por un total de 299 instituciones, las cuales pertenecen a las Secretarías de Estado
