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1900 BCE
ESCUELA CLASICA (1900-1930)
Esta es un sistema cerrdo de organizacion de concepcion y tecnica,busca dar resuesta a los prolemas de productividad y eficiencia organizacional
-estuvo influenciada por tres principios
1. PENSAMIENTO ANALITICO:es entender las cosas mas faciles y dar una explicacion a todas las partes
2. REDUCCIONISMO:que todas las cosas pueden ser descompuestas dentro un comportamiento intelectual
3. MECANISMO:es una relacion es causa y efecto entre dos fenomenos
todo esto lo sustituyo el expasionismo. -
ESCUELAS DEL PENSAMIENTO
para empezar vamos hablar de dos autores muy importantes y representativos de la escuela clasica -
Frederick Taylor (1856-1915)
se hizo ingeniero asistiendo a cursos nocturnos e inponer un nuevo metodo en su taller de metalurgia. hace referencia esclusivamente a la raconalizacion de los obreros,y la definicion de los principios aplicables considera que es un sistema cerrado.
- busca el analisis operacional su estudio de tiempo y movimientos
- trata de eliminar la osiosidad de los obreros y reduccion de cos en la costos en produccion.
-busca la eficiencia atraves de la forma y dispocion de los organos -
Henry fayol (1841-1925)
nacido de una familia burguesa ingeniero teorico de administracion de empresas se graduo como ingeniero civil.desempeñó el cargo de ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico
se considera junto taylor uno de los fundadores de la administracion moderna
los conceptos de administracion (planer,organizar,cordinar y controlar)
para fayol se puede aplicar en caulquier empresa y una pasionalidad de la funcion administrativa.
en un sistema cerrado -
abraham mazlow
impulsor de la psicologia humanista en conceptos de autorrealizacion,propuso la teoria de crecimiento y desarrollo partiendo del hombre sano. hace una piramide que describe el crecimiento como autorrealizacion, estima, sociales, y otras parte la supervivencia seguridad fisiologicas. fue miembro de la escuela de relaciones humanas.
habla sobre las nesecidades de seguridad,lo social como la autoestima el ego a esto lo denomina la actualizacion -
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS DEL COMPORTAMIENTO (1930-1960)
trabajo sobre los problemas de productividad eficiencia organizacional.sobre la filosofia la sicologia y sociologia, que el hombre es un ser social.
ALGUNAS CARACTERISTICAS DEL HOMBRE:
-El hombre tiene capacidad de organizar
-la capacidad de comunicarse
-amplitud en el aprendizaje
-sobre el comportamiento humano -
ESCUELA HOLISTICA (aparecio apartir de 1960)
es una organizacion de sistema abierto y flexible es muy clara con la contribucion con la filosofia sociologia en general todo el conocimiento
algunos pensamientos:
-PENSAMIENTO SINTETICO:es un fenomeno que pretende explicar en un sistema mayor
-TEOLOGIA: Es el estudio del comportamiento a un logro determinado que influyo mucho en las ciencias.
ALGUNOS SISTEMAS DE ORGANIZACION.
-SUBSISTEMA ESTRTEGICO:toma mucho los valres sociocultural.SUBSISTEMA ESTRATEGICO:interaccion de individuos