-
Escuela de la administración científica
Sistematiza, organiza los criterios y conocimientos en la parte administrativa teniendo definidos principios y leyes o reglamentos. -
Escuela administración industrial y general
Se genera la necesidad de organizar estrategia, presupuestos y planes de trabajo en las áreas con el fin de enfrentar la competencia. -
Teoria de la Burocracia
Administración basada en ideales y valores -
Escuela Administrativa de las relaciones humanas
Estabilidad en todas las áreas de la administración estudia cada espacio, estudia los procesos psicológicos que pueden generar las labores físicas, mentales. -
Escuela de las relaciones humanas
Equilibrio administrativo, entender y organizar estrategias para los trabajadores que tengan calidad laboral. -
Escuela del Comportamiento
Entender la conducta de cada ser humano y conocerlos así generar estrategias de motivación. -
Escuela del Comportamiento
Administración Publica -
Teoría de la Burocracia
Las consecuencias de no tener claridad en las organizaciones -
Escuela administrativa del comportamiento
Relación con la comunicación -
Teoría de la Contingencia
La tecnología ayuda a la organización -
Escuela del Comportamiento
Tener claridad en la meta de la empresa, hacerla entender, pero no olvidarse de la fuerza humana y la tecnología de la empresa si estas no crecen de la mano, no funciona como se espera. -
Teoría de la Burocracia
Teoría General -
Nuevas Relaciones Humanas
Propósito compartido, entender que tanto la empresa tiene un motivo de crecer y el empleado también si se unen ambas partes motivados hay crecimiento. -
Nuevas Relaciones Humanas
Crea la teoría X donde los trabajadores hacen su labor por obligación y no por gusto.
Teoría Y el trabajador hace la labor por gusto motivados allí son mas productivos. -
Teoría de la Contingencia
El ambiente, generar oportunidades a los trabajadores, entenderlos y organizarlos. -
Nuevas Relaciones Humanas
Tratos Flexibles dentro de las organizaciones brindando confianza de incoo tratando como personas profesionales para cumplir con su labor.
