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Escuela Científica
Autores: Frederick W. Taylor, Charles Babbage, Henry Metacalf
Aportaciones: Incentivos, estandares, tiempos y movimientos, ingeniería de métodos, selección científica de personal. -
Escuela clásica
Autores: Henry Fayol.
Aportaciones: Proceso administrativo, áreas funcionales, principios de administración. -
Escuela Humano-Relacionismo
Autores: Elton Mayo, Robert Owen
Aportaciones: Motivación moral y de los trabajadores, estudio de necesidades del personal, liderazgo comunicación formal e informal. -
Escuela Matemática
Autores: Kaufman, Norbert Wiener, Irwin D.J. Ross.
Aportaciones: Pronósticos, Investigación de operaciones, métodos cuantitativos, modelos matemáticos. -
Escuela Neo humano-Relacionismo
Autores: Douglas McGregor, Abraham Maslow.
Aportaciones: Teoriza X y Teoría Y, Jerarquía de necesidades de Maslow, motivación. -
Escuela Estructuralista
Autores: Renate Mayntz, Amatai Etzioni, Ralph Dahrendorf.
Aportaciones: Descentralización, tipos de autoridad, tipos de estructura y organizaciones, análisis del conflicto. -
Escuela Sistémica
Autores: Ludwing Von Bertalanfly, Norbert Wiener
Aportaciones: Cibernética, sistemas abiertos, empresa como sistema. -
Escuela Neoclásica
Autores: Peter F. Drucker, Ernest Dale, Lawrence Appley.
Aportes: Administración por objetivos, profundización en proceso administrativo, sistemas de organización.
