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Primera etapa
En el inicio del siglo XIX el triunfo del liberalismo era total y el Estado permanece ajeno de las relaciones obrero patronales. -
Gran baja
Se produce la primera crisis, se presentó una gran baja de empleados, miles de trabajadores son arrrojados a las calles ante el temor de la manufacturación. -
Segunda Crisis
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Explotación
Salarios miserables, largas jornadas de trabajo (entre 13 y 15 horas). De igual manera este año, se limita el trabajo de los niños en las fábricas de algodón. -
Invencion de Maquinarias
Debido al cambio que trajo la Revolución Industrial con la invención de maquinarias que dieron la oportunidad de crecimiento para muchas industrias sin embargo también muchas manos obreras fueron sustituidas lo que origino grandes ganancias para algunos y pobreza extrema para la clase trabajadora. -
Aumento en la jornada laboral
La jornada había subido a 18 horas. -
Tercera Crisis
Se produce la tercera crísis que provoca la quiebra de hasta 70 bancos provinciales. -
Nuevas Corrientes de Pensamiento
Tomaron fuerza las nuevas corrientes del pensamiento que se encargaron de denunciar la explotación, en pos de un estado mas justo y humano, abriendo así, nuevos horizontes. -
Oleada de Criticas
Dadas las consecuencias de la crisis y el pauperismo, se ponen en duda las ideas acerca de la armonía entre los intereses públicos y privados, surge una oleada de críticas. -
Nuevas Doctrinas
La influencia de los grandes pensadores como Karl Marx y Friedrich Engels, Logró mayor trasendencia gracias a la droctina de Marx y Engels que definitivamente marcó una nueva etapa en la lucha de los trabajadores. -
Constitución de 1857
Los objetivos principales fueron los de establecer las garantías individuales de los mexicanos, reafirmar la abolición de la esclavitud y la libertad de expresión. -
Garantización de nuevos principios
Se dialoga sobre el problema del trabajo en el Congreso Constituyente. Solo se garantizaron los principios de:
1. "Nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin una justa retribución y sin pleno consentimiento."
2. "Libertad de asociación". -
Ley del trabajo del imperio
Se consigue la libertad de de los campesionos de seprararse en en cualquier tiempo de la finca a la que prestan servicios. -
Código civil de 1870
Trató de dignificar el trabajo al establecer que la prestación de servicios no era equiparable al contrato de arrendamiento, el hombre no es igual a una cosa. -
Primer organismo masivo de trabajadores
Los obreros más radicales se rehusaron a aceptar una alianza abierta con el gobierno, y en 1869 crearon una central rival que se llamó el Círculo Proletario.Para 1870, los obreros organizados, conducidos por los radicales, estaban listos para crear el primer organismo masivo de trabajadores que se proclamaba abiertamente en México. -
Códigos civiles
Códigos civiles donde se regulan el servicio doméstico, el trabajo por jornal, a destajo o a precio alzado; el servicio de los porteros así como alquiladores, bajo condición esencial de ser contratos civiles celebrados en términos de igualdad. -
1875 PORFIRIATO
INDUSTRIALIZACION
MANO DE OBRA Y MAQUILAS
CONDICIONES LABORALES -
Primera etapa Nacimiento del Derecho del Trabajo
El derecho del trabajo Nace o se da lugar en el siglo XX a causa de la profunda división que entre los hombres produjo el sistema económico liberal, agrupandolos escencialmente en dos sectores: Por un lado los dueños del capital y por otro quienes subsistian mediante el alquiler de de su fuerza de trabajo. Aparece en 1915 la ley 57 sobre reparación de accidentes de trabajo -
ASPECTOS POSITIVOS
- Libertad e igualdad hacia el área de trabajo con las personas
- La intervención del estado para ayudar a la clase trabajadora
- Protección para los trabajadores
- Se crea lo que es la OIT organización internacional del trabajo, donde participan el gobierno, empleadores y obreros
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ASPECTOS NEGATIVOS
- Antes no existía ninguna igualdad en el área laboral, unos recibían más salario que otros aun teniendo el mismo puesto.
- No existía el principio económico del liberalismo.
- Se les daba muchas horas de trabajo, mas que en nuestra época y recibían poca remuneración a pesar de depender de ello
- El Gobierno no velaba por los trabajadores ni sus derechos, por eso mismo es que se desarrollaron las huelgas
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Huelga de Cananea
La Huelga de Cananea estalló el 1 de junio de 1906: ejemplo de la intransigencia patronal y el uso de cuerpos represivos provenientes de los Estados Unidos para poder liquidar las aspiraciones proletarias , dejó huella imborrable en la memoria histórica nacional.
El anarquista Ricardo Flores Magón publica su manifesto sobre la deplorable situación laboral en el país.
Concluye proponiendo reformas tracendentales al sistema. -
Revolución mexicana
Se da inicio al periodo de la revolución Méxicana que pretendia acabar con el regimen de Don Porfirio Diaz Mori. -
Revolución en Yucatán
Se da inicio al periodo de la revolución Méxicana que pretendia acabar con el regimen de Don Porfirio Diaz Mori. -
Revolución en San Luis Potosí
Se decretó la fijación de salarios mínimos. -
Segunda Etapa
México (1917) se culmino la promulgación de la Constitución en donde se reconocen los derechos sociales de los trabajadores, luego de una instauracion y un nuevo orden se logra un cambio social que queda proscrita en la historia de nuestro país gracias a la lucha de clases. -
Ley del Trabajo en Veracruz
Se crea la Ley del Trabajo de Veracruz o la Ley Cándido Aguilar. El congreso federal se basó en este para crear la LFT. -
Promulgación de Leyes
En 1920 se promulga la ley 21 sobre conciliación y arbitraje, en el mismo año la ley 37 crea el seguro de vida colectivo. -
1924
En 1924, con motivo de un movimiento revolucionario, se promulgan diversas leyes del Proyecto de ley, que establecen, el contrato de trabajo, seguro obligatorio de enfermedades e invalidez; indemnizaciones por accidentes de trabajo; tribunales de conciliación y arbitraje; organizaciones sindicales; sociedades cooperativas y contratos de empleados particulares. -
Dictado de Leyes
Después de 1924 se dicta una serie de leyes sobre organización de la Secretaría de Estado de Higiene, Asistencia, Previsión Social y Trabajo y Protección de la maternidad obrera, entre otras, y se ratifican diversos convenios de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), con una ley de 1927 que creó los Tribunales de Trabajo -
Tercera Etapa
La tercera etapa da inicio con la promulgación del Código de Trabajo que refundía las leyes anteriores sobre trabajo y cuya promulgación, al decir de los señores Humeres, fue abiertamente inconstitucional, realizada el 13 de mayo de 1931. -
Tercera Etapa 1931-1945
De 1931 a 1945, Se dictan leyes sobre sindicatos, federaciones y confederaciones (ley primera de 1932); respecto de la jubilación de los trabajadores (ley primera de 1932); la ley 10 de 1934 que introduce el concepto de contrato de trabajo, otorgando prestaciones de vacaciones, auxilio por enfermedad y cesantía por despido injusto.