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Durante la colonia
Desde la época virreinal se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad, en el segundo virreinato del conde de Revillagigedo, con la fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España -
Crecimiento del Servicio civil
Se estabilizó y frenó el aumento del personal por la generalizada decadencia española -
Sin derecho laboral
Removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía -
El certificado de defunción del servicio civil en México
Con la Ley de Presupuestos y con palabras de Carrillo se extendió el certificado lo que dio pie al proyecto de los partidos emergentes -
Creación del Perito Empleado de la Administración Pública
Quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración. -
Posrevolución
Se establecieron las instituciones necesarias y estuvieron abiertos a la necesidad de un servidor público profesional. Particularmente, en la década de los veinte se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción -
Actualidad
La Organización de Naciones Unidas, emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella. -
Evolución de la administración pública del México colonial
Se puede dividir en 3 etapas, el diseño del aparato administrativo y la organización territorial -
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Los técnicos
En este grupo se encuentran las personas independientes, sin presiones políticas. -
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Cambios en algunas dependencias de la Administración Pública Federal
Desaparece la Secretaría de Programación y Presupuesto, y traslada sus funciones a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público -
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La SECOGEF pasa a ser la Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo (SECODAM)
Fortalece sus funciones de modernización de la administración pública con la puesta en marcha del Programa de Modernización de la Administración Pública -
Los políticos
Con la estructura democrática representativa, a través del voto, las agrupaciones políticas se vuelven actores centrales que representarán clases o sectores sociales, y su papel principal es defender los intereses de los ciudadanos y mantenerse dentro de una ética profesional de servicio al pueblo y no hacia sí mismos. -
Los profesionales
Aquél que por medio del ejercicio de una actividad laboral específica obtiene beneficios económicos para sustentar su vida. También, esta profesión atiende ciertos estándares educativos y preparación. Por otro lado, la mayoría de las profesiones se encuentran sujetas a códigos de conducta, a la ética profesional y obligación moral. -
Se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública
Aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado principalmente, aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas -
Servicio Profesional de Carrera
El servicio civil se convierte en una política pública para la profesionalización de los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia de la gestión pública, lo que se traduce en una mejora en los servicios que se ofrecen a la ciudadanía. Este sistema permite administrar los recursos humanos de las instituciones, garantizar su ingreso, desarrollo y permanencia en la Administración Pública Federal a través del mérito y la igualdad de oportunidades en un marco de transparencia y legalidad
