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Teoría del personal administrativo en la Administración Pública
Clásica
Es el estudio de la administración y gestión de recursos humanos aplique en el estudio de la gestión y administración de recursos en el Estado. -
Administración de Recursos Humanos (ARH)
Gracias a la sociología del trabajo, se integraron conceptos como división del trabajo, clases sociales, conflicto y
poder, entre otros -
La teoría del recurso humano
La prestación de servicios y de definición de las actividades para la creación de valor público, con la influencia del sector privado,
trasladada a los siguientes elementos al aparato burocrático:
* Visión estratégica
* Coherencia entre las políticas, la gestión y la administración de
personal
* El personal como principal recurso de la organización
* Generación de la cultura corporativa
* Responsabilidad de la gestión de personal -
La teoría del capital humano
factor de producción dependiente no solo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado, de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo. -
El personal administrativo en la Administración Pública
Funcionario público: es aquella persona que, en régimen de trabajo por cuenta ajena, presta sus servicios de forma permanente a la Administración Pública
• El cargo es asignado a funcionarios individuales.
• Están sometidos a relaciones jerárquicas.
• Son nombrados por autoridad competente.
• Están técnicamente preparados para desempeñar su cargo.
• Su relación es voluntaria.
• Trabajan dentro de un sistema de carrera.
• Trabajan bajo la protección de su cargo. -
Servidor público
Es una persona física que realiza una función pública de cualquier naturaleza. En nuestro país, los servidores públicos por elección popular son:
- el Ejecutivo Federal
- los diputados federales
- los senadores
- los gobernadores de las entidades federativas
- los diputados locales
- los presidentes municipales
- los regidores y los síndicos -
Tipos de Estados
• Estado Unitario
• Estado Federal
• Estado Confederado
• Estado Democrático
• Estado Autoritario
• Estado Totalitario
• Estado Liberal
• Estado De Bienestar
• Estado Neoliberal -
Analista de políticas
Es concebido como un agente de cambio, un actor protagónico, alguien que, basado en el conocimiento tácito que tiene para ofrecer, cuenta con habilidades y capacidades de observar, de manera crítica, entender la complejidad de los fenómenos bajo estudio y, sobre todo, de incidir. -
Los servicios profesionales
De acuerdo con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), este rubro corresponde a las personas físicas que
obtienen ingresos por prestar servicios profesionales de manera independiente (no como asalariados) a empresas, dependencias de gobierno o a personas físicas en general, por ejemplo:
* abogados
* contadores
* arquitectos
* médicos
* dentistas
* ingenieros, entre otros. -
Empleado Público
Órgano personal de la actividad administrativa, afecto a un servicio público determinado, en cuya realización participa, con carácter permanente y profesional, mediante una retribución (sueldo) -
Trabajador
“Toda persona física que presta un servicio físico, intelectual o ambos géneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de raya” proveen de bienes o llevan a cabo obra pública mediante contratos administrativos o contratos privados -
Tipos de Administración
puede clasificarse en: Activa y contenciosa:
* La activa se refiere a quienes producen y ejecutan actos administrativos y la contenciosa a los órganos de poder facultados para resolver conflictos entre los el Estado y los particulares.
* Federal, local y municipal. Se basa en la constitución política mexicana y atiende a los tres niveles de gobierno
* Centralizada y paraestatal.
* Centralizada, desconcentrada y descentralizada.
* Dependencias y entidades -
Condiciones laborales en ese periodo
La legislación mexicana garantiza condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil. -
Las categorías del personal al servicio del Estado
Cada trabajador existen normas y leyes que los protegen, protegen sus derechos, así como la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Conforme a lo dispuesto por el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, por lo que se debe promover la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.
