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Durante la colonia
Fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España -
México durante el siglo XIX
Se facultó al Ejecutivo para extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía -
México durante el siglo XIX
Ley de Presupuestos y con palabras de Carrillo se extendió “el certificado de defunción del servicio civil en México” (2013:584), lo cual, fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos emergentes, que colocaba cargos a disposición y despojaban a los que ocupaban. -
México durante el siglo XIX
Se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales, pero no tuvo buen término. Sin embargo, para finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración. -
Posrevolución
Se desarrolla un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, creando el Departamento de Contraloría, adaptando el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción. -
Teoría Clásica
La relación entre las organizaciones y el personal tomó otra línea: se enfoca en la administración de personas apoyada por la legislación laboral, la cual, además, se aplicó en la resolución de conflictos (que incrementaron considerablemente). -
Actualidad
La Organización de Naciones Unidas emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella. -
Teoría Clásica
Las personas eran consideradas como recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones, las cuales presentaron un crecimiento sobresaliente. -
Teoría Clásica
Surge el concepto de administración de recursos humanos(ARH) y, gracias a la sociología del trabajo, se integraron conceptos como división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder, entre otros. -
Teoría del recurso humano
Se presenta un nuevo contexto de prestación de servicios y de definición de las actividades para la creación de valor público, con la influencia del sector privado, trasladada a los elementos del aparato burocrático: -
Teoría del capital humano
Las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) contribuyen en el cambio de GRH, atribuyendo valor a los intangibles y consideraciones del capital intelectual. Por otro lado, las interacciones pueden automatizarse (incluyendo los datos y sus relaciones) e influyen en las personas, impulsan la eficiencia de la formación y el uso de nuevas tecnologías. -
A nivel Federal
El Estado estaba integrado por un Gobierno Federal (Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial), 32 Gobiernos Estatales, 2457 Gobiernos Municipales o locales, organismos autónomos constitucionales.
