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Independencia
En 1821, con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios. -
Quinto ministerio
1835 con la creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. -
Revolución Industrial
Se puede decir que la administración de personal existe desde que las personas necesitaron trabajar en grupo; sin embargo, su especialización se establece en el siglo XX, como consecuencia de la Revolución Industrial. -
Estado e iglesia
Para 1861, con la separación entre el Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno, obteniendo competencias. -
Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas
Una gran contribución fue la creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas, en 1891. -
Constitución de 1917
Con la Constitución de 1917 se consuman los derechos sociales como generadores de legitimidad, reflejando en el sistema elementos prescriptivos, sin una trayectoria definitiva, aún, sobre un esquema de ejecución o financiamiento. -
Promulgación de la Constitución
Con la promulgación de la Constitución de 1917 será necesario la reforma administrativa para alcanzar los ideales revolucionarios; con ello, se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos. -
Sistematización de Secretarías
Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Contraloría (1918-1932). -
Secretaría de Educación Pública
Otra secretaría con gran auge en este periodo fue la Secretaría de Educación Pública, creada en 1921, a la que se le otorgó la mayor partida económica. -
Ley para la Recaudación de los Impuestos
En materia de recaudación de impuestos en 1924 se promulgó la Ley para la Recaudación de los Impuestos. -
Ley General de Pensiones Civiles de Retiro
1928 a 1934 el Ejecutivo Federal incrementa su poderío con nuevas instituciones para el control de los grupos sociales; se establece el impuesto sobre la renta y es creada la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro, como apoyo a los empleados públicos que por diversas razones tendrían que abandonar el servicio. -
Secretaría de Hacienda
Para 1928 la Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación. -
Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
1946 llegada de Miguel Alemán a la presidencia, se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado. -
Deducciones de impuestos
1953, se permite por primera vez aplicar deducciones de impuestos. -
Modificación a la ley de secretarías y departamentos
En 1958, se modifica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado. -
Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
1958 Con Adolfo López Mateos, en materia de Administración Pública, se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado. -
Alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa
Con el gobierno de José López Portillo, en medio de la crisis económica y social, propone tres vías de acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa. Esta última deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1958). -
Éxito de la organización
Para la década de 1960, las personas se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de la organización. -
Personas morales y físicas
1964, se divide en dos títulos: personas morales y personas físicas. -
Comisión de Administración Pública (CAP)
En esta reforma administrativa integral es creada la Comisión de Administración Pública (CAP), en 1965, que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental. -
Ley para el Control de los Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal
En 1965, con la Ley para el Control de los Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal se extiende el ámbito de control a los fideicomisos del Estado. -
Se amplía nuevamente en el control a las empresas
1970, se amplía nuevamente en el control a las empresas donde el Estado participaba minoritariamente. -
Control a las empresas
1970, se amplía nuevamente en el control a las empresas donde el Estado participaba minoritariamente. -
Concepto de administración de recursos humanos
Así, para los años 70, surgió el concepto de administración de recursos humanos, y gracias a la sociología del trabajo se integraron conceptos como la división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder, todos elementos del mundo laboral. -
Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA)
En 1971 es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP . -
DGEA
La DGEA estuvo a cargo de la coordinación global de los trabajos de reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal 1971-1976. -
Secretaría de Patrimonio y Fomento Industrial
Para 1972, adquiere el título de la Secretaría de Patrimonio y Fomento Industrial. -
Archivo General de la Nación
En 1973, se asigna el Palacio de Lecumberri como sede del Archivo General de la Nación (AGN). -
Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles
En 1975 entró en vigor la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles. -
Secretaría de Energía, Minas e Industria Paraestatal
1982, se convierte en la Secretaría de Energía, Minas e Industria Paraestatal. -
Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos
En 1982 se decreta la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos (que incluye un catálogo de puestos de gobierno federal). -
Secretaría de la Contraloría General de la Federación
En 1982 se decreta el origen de la Secretaría de la Contraloría General de la Federación, cuyo propósito fundamental radicaba en la integración de las funciones de control y evaluación global. -
Plan Nacional de Desarrollo
Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988 y para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado -
Comisión Intersecretarial del Servicio Civil
1983, se crear la Comisión Intersecretarial del Servicio Civil. -
Reglamento interior de la secretaría
1983 se publicó el primer reglamento interior de la secretaría, el cual, tuvo diferentes modificaciones hasta 1994. En este reglamento se determinaron las atribuciones de las diferentes unidades administrativas de la dependencia. -
Secretaría de la Contraloría General de la Federación
en 1985 se crea la Secretaría de la Contraloría General de la Federación (SECOGEF). -
Retroceso marco jurídico
1 de diciembre de 1988 – 30 de noviembre de 1994 para el gobierno de Salinas de Gortari, ocurre un retroceso en esta continuidad de evolución del marco jurídico en lo concerniente a recursos humanos. -
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
1 de diciembre de 1994 – 30 de noviembre de 2000 A pesar de tal retroceso, con la influencia de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), se realizan diferentes negociaciones y acuerdos con los trabajadores que fueron atendidos hasta el gobierno de Ernesto Zedillo. -
Secretaría de Energía
1994, adquiere el nombramiento de Secretaría de Energía, encargada de conducir la política energética del país. -
Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo
1 de diciembre de 1994 – 30 de noviembre de 2000 En este gobierno la SECOGEF se transforma en la Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo (SECODAM). -
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
1994 se reformó la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. -
Programa para la Modernización de la Administración Pública Federal
1995 al 2000 se integra el Programa para la Modernización de la Administración Pública Federal. -
Unidad de Normatividad de Adquisiciones
En 1995 se creó la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal (UNAOPSPF). -
Programa de Administración Pública
Para 1996, se decretó el Programa de Administración Pública (1995-2000) que contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. -
Reformas
Se llevaron a cabo reformas a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley Federal de las Entidades Paraestatales y Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos (1996). -
Contralorías competentes
Para 1997 se dota a las contralorías internas de autoridad para ejercer plenamente en el ámbito de competencia de la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo. -
Refuerzo de la esencia
En el año 2000, se refuerza la esencia de la Administración Pública. -
Línea de anticorrupción
2000, en seguimiento a esta línea de anticorrupción y control, entra en vigor la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas. -
Acuerdo por el que se Expide el Clasificador por Objeto del Gasto que Deben Observar las Dependencias y Entidades
Para el año 2000, se publicó el Acuerdo por el que se Expide el Clasificador por Objeto del Gasto que Deben Observar las Dependencias y Entidades, para la Formulación e Integración del Proyecto de Presupuesto de Egresos. -
Gobierno Federal
El Gobierno Federal en el 2001 emite el Reglamento Interior de la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo. -
Ley Federal de Transparencia y la creación del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública
2002 con la promulgación de la Ley Federal de Transparencia y la creación del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (IFAI) que garantiza el derecho al acceso a la información pública gubernamental. -
Restructuración
2002, se restructura nuevamente e incorpora disposiciones de reglas misceláneas, jurisprudencias y reglamentarias. -
Secretaría de la Función Pública
En 2003, cambia la denominación de la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo por Secretaría de la Función Pública. -
Sistema del Servicio Profesional de Carrera
2003 Ley de Servicio Profesional de Carrera que establece el Sistema del Servicio Profesional de Carrera (SSPC). -
Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública
En 2004 se aplican reformas al Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública para el cambio de la denominación del órgano desconcentrado Comisión de Avalúos de Bienes Nacionales a Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales y la reordenación de las atribuciones en materia inmobiliaria. -
Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo
De acuerdo con el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en 2004, hay un incremento de la brecha tecnológica entre las diferentes naciones, lo cual, presiona a las organizaciones de todo el mundo y vaticina que su ventaja competitiva será el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. -
Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal
en el año de 2005 se convierte en la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal. -
Reglamento interior de la secretaría de la función pública
2005 se publica el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública, mediante el cual se reestructuran algunas unidades administrativas de la Secretaría y se reordenan y precisan las facultades de la Unidad de Normatividad de Adquisiciones. -
Estrategias de marco normativo
Para el 2009, entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución -
Acuerdo presidencial
Además de estos manuales, decretados en 2010, también se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control. -
Materia de recursos humanos
Materia de recursos humanos y su marco jurídico general en el sector público en México; se mencionarán las principales escuelas teóricas en esta área, y presentaremos el trabajo de mejores prácticas en materia de recursos humanos realizado en el año 2012. -
Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal
2012 en la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal, la cual, se encuentra vigente para el año 2016. -
INAI
2015 se cambia el nombre del IFAI a Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).
