EL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION

  • 1995 BCE

    TEORIA DEL CAMBIO ESTRATEGICO

    TEORIA DEL CAMBIO ESTRATEGICO
    EL CAMBIO ESTRATÉGICO ES CONSIDERADO POR VAN DE VEN Y POOLE (1995) LA DIFERENCIA DE FORMA, CUALIDAD O ESTADO, A LO LARGO DEL TIEMPO, DEL ENCAJE, ADAPTACIÓN O AJUSTE DE UNA ORGANIZACIÓN CON SU ENTORNO. ESTE AJUSTE DE LA ORGANIZACIÓN ES DEFINIDO POR HOFER Y SCHENDEL (1978) COMO EL MODELO FUNDAMENTAL DEL DESPLIEGUE DE RECURSOS PRESENTE Y PLANIFICADO, LAS INTERACCIONES AMBIENTALES QUE INDICAN CÓMO ALCANZA LA ORGANIZACION SUS OBJETIVOS.
  • 1962 BCE

    TEORIA DE LA CONTINGENCIA SKINNER, CHANDLER,BURNS, STALKER,LAWRENCE,LORSCH,JOAN WOODWARD

    TEORIA DE LA CONTINGENCIA SKINNER, CHANDLER,BURNS, STALKER,LAWRENCE,LORSCH,JOAN WOODWARD
    LA TEORÍA DE CONTINGENCIA ENFATIZA QUE NO HAY NADA ABSOLUTO EN LAS ORGANIZACIONES O EN LA TEORÍA ADMINISTRATIVA, YA QUE TODO DEPENDE DEL ENFOQUE CONTINGENTE, TODA VEZ QUE EXISTE UNA RELACIÓN FUNCIONAL ENTRE LAS CONDICIONES DEL AMBIENTE Y LAS TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS APROPIADAS PARA EL ALCANCE EFICAZ DE LOS OBJETIVOS DE ORGANIZACIÓN
  • 1951 BCE

    TEORIA DE SISTEMAS

    TEORIA DE SISTEMAS
    KARL LUDWIG VON BERTALANFFY FUE UN BIÓLOGO Y FILÓSOFO AUSTRÍACO, RECONOCIDO FUNDAMENTALMENTE POR SU TEORÍA DE SISTEMAS.(1951) PETER FERDINAND DRUCKER FUE UN ABOGADO Y TRATADISTA AUSTRIACO, CONSIDERADO EL MAYOR FILÓSOFO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XX. ESCRIBIÓ MÚLTIPLES OBRAS RECONOCIDAS A NIVEL MUNDIAL SOBRE TEMAS REFERENTES A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO(1954)
  • 1950 BCE

    TEORIA ESTRUCTURALISTA REPRESENTADA POR GRANDES FIGURAS DE LA ADMINISTRACIÓN: JAMES D. THOMPSON, AMITAI ETZIONI, METER BLAU, VICTOR A. THOMPSON, BURTON CLARKE, Y JEAN VIET.

    TEORIA ESTRUCTURALISTA REPRESENTADA POR GRANDES FIGURAS DE LA ADMINISTRACIÓN: JAMES D. THOMPSON, AMITAI ETZIONI, METER BLAU, VICTOR A. THOMPSON, BURTON CLARKE, Y JEAN VIET.
    EL ENFOQUE MÚLTIPLE UTILIZADO POR LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA INVOLUCRA:
    TANTO LA ORGANIZACIÓN FORMAL COMO LA ORGANIZACIÓN INFORMAL.
    TANTO LAS RECOMPENSAS SALARIALES Y MATERIALES COMO LAS RECOMPENSAS SOCIALES Y SIMBÓLICAS.
    TODOS LOS DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZACIONES.
    EL ANÁLISIS INTRAORGANIZACIONAL Y EL ANÁLISIS INTERORGANIZACIONAL.
  • 1943 BCE

    TEORIA DE LAS NECESIDADES

    TEORIA DE LAS NECESIDADES
    ABRAHAM MASLOW ES UNO DE SUS GRANDES EXPONENTES PROPUSO LA JERARQUIA DE LAS NECESIDADES COMO UNA TEORIA .
    DEFIENDE QUE CONFORME SE SATISFACEN LAS NECESIDADES MÁS BÁSICAS (PARTE INFERIOR DE LA PIRÁMIDE), LOS SERES HUMANOS DESARROLLAN NECESIDADES Y DESEOS MÁS ELEVADOS (PARTE SUPERIOR DE LA PIRÁMIDE).
  • 1940 BCE

    TEORIA BUROCRATICA- MAX WEBER

    TEORIA BUROCRATICA- MAX WEBER
    UNO DE LOS FUNDADORES LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, CON UN MARCADO SENTIDO ANTIPOSITIVISTA
    APORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN:
    1.-TIPOS DE SOCIEDAD: HACE UNA DIVISIÓN CLARA DE LAS SOCIEDADES .
    2.- TIPOS DE AUTORIDAD: LAS CLASIFICA EN 3 :
    - LEGAL
    - CARISMÁTICA
    - TRADICIONAL
    CARACTERÍSTICAS DE LA BUROCRACIA
    A) MÁXIMA DIVISIÓN DEL TRABAJO
    B) JERARQUÍA DE AUTORIDAD
    C) DETERMINACIÓN DE REGLAS
    D) ADMINISTRACIÓN IMPARCIAL
    E) SEGURIDAD EN EL TRABAJO
    F) DIFERENCIACIÓN CLARA DE LOS BIENES.
  • 1932 BCE

    TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

    TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
    ELTON MAYO FUE UN TEÓRICO SOCIAL, SOCIÓLOGO Y PSICÓLOGO INDUSTRIAL ESPECIALIZADO EN TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES, LAS RELACIONES HUMANAS Y EL MOVIMIENTO POR LAS RELACIONES HUMANAS.
    SU INTERÉS PRIMORDIAL FUE ESTUDIAR, EN EL JEFE, LOS EFECTOS PSICOLÓGICOS QUE PODÍAN PRODUCIR LAS CONDICIONES FÍSICAS DEL TRABAJO EN RELACIÓN CON LA PRODUCCIÓN.
  • 1921 BCE

    HARRINGTON EMERSON

    HARRINGTON EMERSON
    POPULARIZO LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Y ESTABLECIO LA SELECCION Y ENTRENAMIENTO DE LOS EMPLEADOS .
    FUE SOCIO LABORAL DE TYLOR
  • 1916 BCE

    TEORIA DE LA ADMINISTRACION CLASICA

    TEORIA  DE LA ADMINISTRACION CLASICA
    DESARROLLADA POR HENRI FAYOL
    ESTABLECE LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES DE MANERA GENERAL LAS CUALES PODEMOS SINTETIZAR ASI:
    ADMINISTRATIVAS O DE GERENCIA: PREVISIÓN, MANDO, ORGANIZACIÓN, COORDINACIÓN Y CONTROL.
    TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN: FABRICACIÓN, TRANSFORMACIÓN DE INSUMOS.
    COMERCIALES: COMPRAS, VENTAS, BÚSQUEDA DE MERCADOS.
    FINANCIERAS: BÚSQUEDA Y ADMINISTRACIÓN DE CAPITALES.
    CONTABILIDAD: REGISTROS DE INGRESOS Y EGRESOS, INVENTARIOS, BALANCES, ESTADÍSTICAS, PRECIOS.
  • 1915 BCE

    HENRY GANTT

    HENRY GANTT
    LLEVO EL CONTROL Y PROGRAMACION DE LAS OPERACIOES PRODUCTIVAS MEDIANTE GRAFICAS LO QUE HOY SE CONOCE COMO DIAGRAMA DE GANTT
  • 1915 BCE

    FRANK Y LILIAN GILBRETH

    FRANK Y LILIAN GILBRETH
    RECONOCIDO JUNTO CON SU ESPOSA POR SER EL PIONERO EN EL ESTUDIO DE MOVIMIENTOS Y FACTORES HUMANOS. DESARROLLARON UNA CLASIFICACIÓN DE 17 MOVIMIENTOS EN LOS QUE SE PUEDE SUBDIVIDIR UNA ACTIVIDAD LABORAL PARA ANALIZAR LA PRODUCTIVIDAD MOTRIZ, DE UN TRABAJADOR EN SU PUESTO DE TRABAJO; LA LLAMARON THERBLIGS. .ESTOS PUEDEN SER DE TIPOS: LOS EFICIENTES QUE LOGRAN AGREGAR VALOR A UNA TAREA, Y LOS INEFICIENTES QUE GENERAN COSTOS.
  • 1913 BCE

    HENRY FORD

    HENRY FORD
    EL MÉRITO DEL DESARROLLO DE TÉCNICAS DE FABRICACIÓN EN SERIE, CON CADENAS DE MONTAJE A GRAN ESCALA, LOS OBREROS DE SUS FÁBRICAS PERMANECÍAN EN SUS PUESTOS DE TRABAJO Y LAS PIEZAS LLEGABAN HASTA ELLOS MEDIANTE CINTAS TRANSPORTADORAS. SUS PRINCIPIOS SON:
    PRINCIPIO DE INTENSIFICACION
    PRINCIPIO DE LA ECONOMIA
    PRINCIPIO DE LA PRODUCTIVIDAD
  • 1903 BCE

    TEORIA DE LA ADMNISTRACION CIENTIFICA

    TEORIA DE LA ADMNISTRACION CIENTIFICA
    FREDERICK TAYLOR ES EL PADRE ESTA TEORIA, CON UN ENFOQUE CIENTIFICO BASADO EN LA UTILIZACION DE LA CIENCIA, LA ARMONIA , LA COOPERACION, PRODUCCION OPTIMA Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES.REEEMPLAZA LOS METODOS EMPIRICOS MEDIANTE E ESTUDIO QUE NOMBRO COMO ORGANIZACION RACIONAL DEL TRABAJO Y LOS PRINCIPIOS DE PLANEACION,PREPARACION DEL PERSONAL, CONTROL Y EJECUCION
  • 1867 BCE

    EL SOCIALISMO

    EL SOCIALISMO
    KARL MARX PROPONE UNA TEORIA DEL ORIGEN ECONOMICO DEL ESTADO. EL GOBIERNO SE CONVIERTE EN UN ORDEN COERCITIVO, IMPUESTO POR UNA CLSE SOCIAL EXPLOTADORA.
  • 1790 BCE

    FUNDADOR DE LA ECONOMIA CLASICA

    FUNDADOR DE LA ECONOMIA CLASICA
    ADAM SMITH FUE SU CREADOR VISUALIZA EL PRINCIPIO DE LA ESPECIALIZACION Y DIVISION DEL TRABAJO
  • 1789 BCE

    EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA
    VA DESDE LA TOMA DE CONSTANTINOPLA HASTA EL DESCUBRIMIENTO DE AMERICA EN 1492
    SE CRAN ESTADOS, HAY CRECIMIENTOPOBLACIONAL, DESCUBRIMIENTOS GEOGRAFICOS, GRANDES INVENTOS Y DESARROLLO CIENTIFICO
    RENACIMIENTO DE LAS LETRAS LAS ARTES Y LA CULTURA SE FORTALECE LA MONARQUIA Y TRASCENDIENCIA RELIGIOSA.
  • 1789 BCE

    REVOLUCION INDUSTRIAL

    REVOLUCION INDUSTRIAL
    VA DESDE LA REVOLUCION FRANCESA HASTA HOY LOS HECHOS MAS IMPORTANTES SON LA REVOLUCION FRANCESA, LA REVOLUCION INDUSTRIAL Y LA GUERRA DE LA DE INDEPEDENCIA ESPAÑOLA.EN LA REVOLUCIO INDUSTRIAL SE PASA DEL TALLER ARTESANO A LA FABRICA POR CAUSA DE LA ENTRADA DE LOS BURGUESES AL PODER , LOS NUEVOS INVENTOS COMO LA MAQUINA DE VAPOR Y LA LOCOMOTORA. LA NECESIDAD DE UMENTAR LOS PRODUCTOS POR EL CRECIMIENTO DE LA POBLACION.
  • 1492 BCE

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    ESTA EPOCA DE LA HISTORIA VA DESDE LA CAIDA DEL IMPERIO ROMANO HASTA LA TOMA DE TURQUIA EN 1453 EPOCA DE INVASIONES Y SE ESTABLECEN LAS MONARQUIAS, SURGE EL FEUDALISMO, PARECE LA BURGUESIA,SE GENERAN CAMBIOS PUBLICOS ,ECONOMICOS Y CULTURALES DOMINIO DE LA IGLESIA,E INICIA EL DESARROLLO ECONOMICO
  • 477 BCE

    LAS CRUZADAS

    LAS CRUZADAS
    LA BIBLIA EL LIBRO MAS LEIDO EN EL MUNDO , ES LA FORMA EN QUE SE PUEDE EVIDENCIAS QUE LA IGLESIA CATOLICA ES LA ORGANIZACION MAS GRANDE DEL MUNDO.
    LA ILUSION DE UNA EUROPA UNIFICADA BAJO LA AUTORIDAD PAPAL PARECIA SER UNA REALIDAD SE VIO MENGUADA POR LOS TURCOS SE OPUSIERON A TODA FE DIFERENTE A LA DEL ISLAM
  • 476 BCE

    EDAD ANTIGUA

    EDAD ANTIGUA
    APARECEN LAS PRIMERAS CIVILIZACIONES COMO LA MESOPOTAMIA,SIRIOS, FENICIOS, HEBREOS, GIPCIOS,, ROMANOS; CHINA, INDIA
    APARECE EL PRIMER INDICIO DE GOBIERNO CON EL PODER POLITICO,LA ORGANIZACION MILITAR , HAY DICISION DE FUNCIONES (CAZA,PESCA,AGRICULTURA,METALURGIA,TEJIDOS,VIVIENDA) APARECEN LAS CLASES SOCIALES,LA PROPIEDAD PRIVADA Y SURGE LA ESCRITURA, EL COMERCIO, LA RELIGION Y LA MEDICINA)
  • 470 BCE

    FILOSOFOS DE LA EDAD ANTIGUA MAS INFLUYENTES

    FILOSOFOS DE LA EDAD ANTIGUA  MAS INFLUYENTES
    SOCRATES: LA ADMINISTRACION ES UNAHABILIDAD PERSONAL QUE SEPARA CONOCIMEINTO Y EXPERIENCIA
    PLATON: EXPONE LA DEMOCRACIA Y LA ADMINISTRACION DE LOS NEGOCIOS PUBLICOS
    ARISTOTELES: DISTINGUE TRES FORMAS MONARQUIA -ARISTOCRACIA-DEMOCRACIA
    FRANCIS BACON: FUNDADOR DE LA LOGICA MODERNA SU PRINCIPIO DE LA ADMINISTRACION SE BASA EN PRIORIDADES
    TOMAS HOBBES: LA AUSENCIA DE GOBIERNO GENERA CONFLICTO Y GUERRA PARA LA SUBSISTENCIA
    JEAN-JACQUES ROUSSEAU: EL ESTADO UN ACUERDO DE VOLUNTADES.
  • 200

    APARICION DEL HOMBRE Y LAS COMUNIDADES PRIMITIVAS

    APARICION DEL HOMBRE Y LAS COMUNIDADES PRIMITIVAS
    CON LA APARICION DEL HOMBRE INICIA LA EVOLUION HISTORICA DE LAS ORGANIZACIONES EN DONDE LA PRIMERA ORGANIZACION ES LA FAMILIAR, EN ELLA APARECE EL LIDER UN PATRIARCA ENCARGADO DE LA SUPERVIVENCIA A TRAVES DE LA CAZA LA CUAL SE EJECUTA CN LA UTILIZACION DE INSTRUMENTOS QUE VAN EVOLUCIONANDO DESDE LA PIEDRA, LA MADERA, LOS HUESOS Y EL HIERRO, DANDO ORIGEN A LA EDAD DE PIEDRA Y DE LOS METALES. EN ESTA EPOCA SE DAN LOS PRIMEROS INICIOS DE LA COMUNICACION Y SURGE LA COMUNIDAD PRIMITIVA