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Period: 250,000 BCE to 3500 BCE
PREHISTORIA
Sucesos anteriores a la escritura cuneiforme de los Sumerios. -
Period: 10,000 BCE to 5500 BCE
Mesopotamia
Ubicada: actual Irak, entre los ríos Tigris y Éufrates
Moneda: anillos de plata, "DINAR IRAKÍ".
Comercio: trueque.
Civilizaciones: Sumerios, Acadios, Babilonios, Asirios y Caldeos.
Características: división del tiempo en base 60, seg, min, hrs, días, y día-noche, cerámica y alfarería.
Aportaciones:
Código Ur Nammu; establece pesas y medidas
Código Lipit Ishtar; alquiler de vacas y bueyes, indemnizaciones
Código de Hammurabi; patriarcado, esclavitud, sucesión, delito, penas, y contratos. -
6000 BCE
Esclavitud
Esta surge por la necesidad del hombre conquistar nuevos territorios y adueñarse de estos ocasionando guerras, en las que los perdedores se convertían en esclavos del pueblo ganador.
Constituían la fuerza de trabajo agricultora y doméstica.
Eran sometidos al dueño, y este tenia el poder de vida y muerte, no tenia derechos políticos, no adquiría bienes. -
Period: 6000 BCE to 476
EDAD ANTIGUA
Caída de Mesopotamia y surgimiento del Imperio Romano -
Period: 3000 BCE to 1300 BCE
India
Ubicación: India
Pueblos cazadores, recolectores semi-nomadas durante milenios
Ciudades: Mohenjodaro y Harappa en valle del Indo(Pakistán)
Comercio: intercambio con persas y sumerios
En el siglo XVI AC se introduce el caballo, armaduras de hierro, el idioma Sanscrito base de las lenguas indias.
Habitantes: Vedas (Arios e Indios)
Religión: Budismo, Jainismo, Hinduismo y Sijismo
Impero Gupta: aportan las artes, matemáticas, astronomía y medicina
Moneda: Rupia
No escribían nada, memorizaban -
Period: 3000 BCE to 1300 BCE
India
Aportación a los oficios:
Medicina: operaban cataratas y hernias.
Astronomía: movimientos del sol, luna y eclipses.
Matemáticas: conocen el 0, números arábigos.
Arquitectura: ladrillo coudo forrado de madera.
Escultura: representaciones de humanos
Filosofía: todo viene y vuelve al fuego
Alfarería: rueda de alfarero y carretilla para barro
Agricultura: irrigación
Había una desigualdad social dividida y representada por las partes del cuerpo.
Tipos de pena, pecuniaria, muerte, honor y de libertad. -
1800 BCE
Código de Hammurabi
Resumen:
Constaba de prólogo, 282 leyes y un epílogo.
Temas:
Patriarcado, esclavitud, matrimonio, sucesión por muerte y años dentro de lo que la esposa debe tener hijos.
Establece cuales son los delitos (aborto, adulterio, fraude, daño en propiedad ajena), penas (penas capitales, ordalía, mutilación, empalamiento y flagelación), contratos (donación, compra-venta, préstamo, arrendamiento y contrato de prenda). -
Period: 1800 BCE to 1050 BCE
Israel
Ubicación: actual Israel
Civilización: desciende de los 12 hijos de Jacob quienes se asentaron en Egipto, y así constituyen las doce tribus de Israel, que son esclavizados por un faraón y luego conducidos a Canaán por Moisés se consolida el pueblo judío en 1800 AC y como pueblo independiente en 1050 DC.
Características: Monoteísmo, Antiguo Testamento, año sabático(cd 7 años renuncia de actividades agrícolas, deudas y descanso de la tierra), año jubilar(cd 50 años descansan animales y justicia) -
Period: 1800 BCE to 1050 BCE
Israel
Aportaciones:
Trabajo de sol a sol, sábado día de descanso, salario se pagaba cada tarde, el trabajo era considerado un castigo, liberación de esclavos
Derecho Hebreo: Forma de gobierno patriarcal, organización judicial en tribunales, consejos y gran Sanhedrín, en derecho penal, pena del talión, tipos de penas y delitos contra la divinidad, honestidad, propiedad u honor, y en derecho procesal las pruebas confesional, testimonial, pericial; y las personas patriarcado, mayoría de edad, y deberes. -
Period: 1250 BCE to 500 BCE
Manara Dharma Shastra
Código de Manu( Manava=Hombre, Dharma=Las normas, Shastra=Libro).
Constaba de 12 libros, 2865 preceptos.
I creación,, resumen.
II fundamentos de ley, sacramentos y matrimonio.
III derechos y deberes del matrimonio.
IV deberes del dueño de la casa
V impurezas y purificación
VI vida de anacoretas
VII deberes/virtudes del rey
VIII normas penales, civiles
IX deberes de cónyuges, sucesiones
X superioridad de los brahamanes
XI pecados, penitencias
XII recompensa eterna -
372 BCE
China
El gobierno debe procurar la educación y la riqueza de la poblacíon.
PROVERBIOS
No des un pescado, enseña a pescar.
No gobiernes con reglamento sino con moral.
La puerta de la casa no necesita cerradura.
Filósofos:
Lao Tse: Mundo es creado por la naturaleza que se debe seguir.
El pueblo pasa hambres porque el gobierno lo oprime con impuestos.
El orden no se impone con la fuerza sino con la persuasión y el convencimiento.
Meng Kuo Mencio: contempla la composición política, y las clases de guerra. -
Period: 344 BCE to 600 BCE
Feudalismo
Nuevo sistema económico y político:
Inseguridad, los reyes no defendían al pueblo, el reparto de tierras "feudos" era a los nobles y monasterios, se cobraban impuestos a los campesinos.
El Castillo era contiguo a las aldeas y los campesinos vivían de estas en la reserva donde el producto obtenido del feudo explotado era del señor feudal.
Y los Manso eran las porciones de tierra que los señores rentaban a los campesinos a cambio de un beneficio económico. -
221 BCE
China
En china no hay códigos jurídicos, el derecho no tenia importancia, el ideal chino es vivir de acuerdo conforme a la naturaleza.
"El derecho es necesario pero es deplorable"
Las leyes: tienen base en la costumbre, no son rigurosas, y su aplicación implica que solo se es capaz de obedecer bajo castigo.
Los procesos judiciales son escandalo social, y el mejor juez es el que menos dicta sentencias, y los abogados son embaucadores, -
Period: 221 BCE to
China
Ubicación: Alrededor del valle del Río Amarillo
Grupos culturales: Yangsaho y Lungshan
Era una sucesión de dinastías y dominación política extranjera.
Comercio: siembra de trigo, pesca, seda y transporte.
Se establecen escuelas primarias, secundarias y universidad en la capital, se impartió literatura, guerra y se antepone la moral.
Aportaciones:
vistas de cometas, acupuntura, impuestos, escritura, brújula, pólvora, cirugías de corazón.
El rey era el jefe administrativo e hijo de dios. -
Period: 476 to 1453
EDAD MEDIA
Caída de Constantinopla y descubrimiento de América -
Period: 1453 to
EDAD MODERNA
Revolución Francesa y toma de la Bastilla -
Period: 1521 to
Colonia Española en México MX
En base a las leyes Indias, en donde no se permitía la esclavitud a los indios Americanos -
Period: to
Revolución Francesa
Consecuencias:
Ascenso de la burguesía, profesiones liberales, nacimiento del proletariado, migraciones del campo a la ciudad, condiciones deplorables para los obreros. -
Period: to
EDAD CONTEMPORANEA
Primera Guerra Mundial, Segunda Guerra Mundial y los sucesos actuales -
Period: to
Revolución Francesa
Inicia con la caída de la Bastilla y finaliza con el golpe de Estado de Napoleón Bonaparte.
Desaparecen las antiguas leyes de trabajo dejando paso al liberalismo y comunismo. -
Period: to
Declaración de los derechos del hombre y del ciudadano
Se define la propiedad, libertad, seguridad, resistencia a la opresión, reconoce la igualdad de derechos ante la ley, y establece la separación de poderes. -
Ley Chapelier
Prohíbe que los empresarios, comerciantes, obreros o artesanos pudieran asociarse y establecer normas comunes -
Period: to
"Trude Unions"
Sindicalismo como movimiento de resistencia contra el empresario. -
Ley de 8 de Junio de 1813 MX
Establece que todos los hombres pueden establecer libremente las fábricas y oficios que estos elijan. -
Sentimientos de la Nación MX
Dice que el congreso debe disminuir la opulencia y aumentar el jornal del pobre, mejorar sus costumbres y evitar la ignorancia, la rapiña y el hurto. -
Ley de 1824 MX
Francis Palace, con esta ley se provoca que el Estado quede como espectador de la organización, negociación de las condiciones de trabajo que el mismo estado no quiso imponer. -
Ley del trabajo del Imperio MX
Derechos del campesino para poder separase de la finca en la que trabaja, jornada de sol a sol con dos hrs de reposo, descanso hebdomadario, pago en efectivo del salario, acceso a centros de trabajo, no castigos corporales, inspección del trabajo, violación de las normas establecidas. -
Die Gewerbeordnung
Primera Ley reglamentaria de las relaciones de trabajo -
Código Civil de 1870 MX
Dignificar el trabajo y otorgando prestación de servicios que no fuese equiparada al contrato de arrendamiento, el mandato, ejercicio de profesiones y contrato de trabajo.
El código sigue siento un conjunto de normas técnicas no aplicadas -
La era de la tolerancia
Evolución Alemana donde los trabajadores pueden asociarse libremente aunque aun no pueden negociar con los patrones las condiciones de trabajo. -
Ley antisocialista
Prohíbe las asociaciones con fines de transformación del régimen social, económico y político. -
Ley Francesa de 1898
"Accidente de trabajo, ocurre a los empleados y operarios en el desempeño de su trabajo o en ocasión a él" -
Ley de 1904 MX
A solicitud del gobernador José Vicente Villada, la legislatura del Edo, de México, declara que en los riesgos de trabajo debe el patrono prestar atención medica necesaria y pagar el salario hasta por tres meses.
El gobernador de Nuevo León fija indemnizaciones equivalentes a dos años de salario para el incapacitado permanente. -
Huelga de Cananea MX
Huelga para obtener mejores salarios y suprimir los privilegios de las empresas para los trabajadores norteamericanos. -
Reglamento de fabrica MX
Se establece un reglamento en Puebla, donde se destruye la libertad y dignidad de los hombres, se decreta un paro general por parte de las empresas, y se dirigieron al general Diaz donde los obreros sólo logran la prohibición del trabajo a los menores de 7 años. -
Declaración del Partido liberal MX
En base a la situación del país, el partido liberal cuyo presidente Ricardo Flores Magón, propone reformas agrarias y políticas para dar solución a los problemas y establece la necesidad de una regulación jurídica para el derecho laboral.
Edad mín 14 años, jornada max de 8 hrs, salario fijo mínimo sin descuento ni multa, pago efectivo semanal, no tiendas de raya ni deudas a los campesinos, normar el trabajo domestico, a domicilio, indemnización por accidentes laborales, higiene y salud. -
Plan de San Luis MX
INICIA LA REVOLUCIÓN SOCIAL MEXICANA
Promulgado por I. Madero donde como uno de los puntos principales establece el problema agrario. -
Period: to
Revolución Constitucionalista MX
Nace el derecho del trabajo en México gracias a propuestas de los hermanos Flores Magón y a la falta de protección legislativa de los trabajadores. -
Plan de Guadalupe MX
Se niega la legitimidad del usurpador y luchan por el restablecimiento de la constitución violada, y se constituye el ejercito del pueblo constitucionalista y así el movimiento revolucionario que de este emana la primera Declaración de derechos sociales de la historia y el derecho mexicano del trabajo -
Primera Guerra Mundial
El estado interfiere en las actividades productivas para garantizar la sobrevivencia del ejercito y se acaba la economía liberalismo. -
Decreto de Jalisco MX
Manuel M. Diéguez, sobre la jornada laboral, descanso semanal y obligatorio, vacaciones. -
Ley del trabajo del Estado MX
LEY DEL TRABAJO DEL ESTADO DE VERACRUZ
Antecedente, el 04 de octubre se impone el descanso semanal.
Jornada máxima de 9hrs, descanso semanal, salario mínimo, teoría del riesgo profesional, escuelas primarias sostenidas por empresarios,, inspección del trabajo, reorganización de la justicia obrera. -
Decreto de Aguascalientes MX
Reducción de la jornada a 9hrs, descanso semanal, prohibía la reducción de salarios. -
Decreto de San Luis Potosí MX
Fija los salarios mínimos. -
Decreto de Tabasco MX
Se fija salario mínimo.
Jornada laboral de 8hrs.
Cancelan las deudas de los campesinos. -
Ley las cinco hermanas MX
LAS CINCO HERMANAS: AGRARIA, DE HACIENDA, DEL CATASTRO, DEL MUNICIPIO LIBRE Y DEL TRABAJO.
Estado de Yucatán por el general Salvador Alvarado
En cuanto a la ley del trabajo se reconocen los principios del art 123 constitucional donde reglamenta las instituciones colectivas, bases del derecho individual del trabajo, jornada, descanso, salario, trabajo de mujeres y menores de edad, reglas de higiene, seguridad y medidas de prevención, juntas de conciliación y tribunal de arbitraje, sus facultades -
Ley del Trabajo de la Revolución Constitucionalista MX
Aguirre Berlanga publica este decreto, que es substituido y superado 28 de diciembre de 1915 donde establece.
jornada de 9hrs, prohíbe el trabajo a menores de 9 años, salarios mínimos en el campo y la ciudad, protección de salario, regulación del trabajo, acepta los riesgos laborales, crea juntas de conciliación y arbitraje. -
Legislación del Estado de Coahuila MX
Gobernador Gustavo Espinosa Mireles
Crea una sección de trabajo, y se promulga la Ley inspirada en el Proyecto de Zubarán y en la Ley de Bernardo Reyes con respecto a accidentes de trabajo. -
Decreto del Presidente Carranza MX
Forma de integración de las juntas de conciliación, arbitraje y medidas en caso de paro empresarial.
Al promulgar la constitución, establece el articulo 123 constitucional que reglamenta la Ley Federal del Trabajo. -
Ley del Trabajo del Estado de Veracruz MX
Primera de la Republica y del continente
Sirve como procedente de la Ley Federal del Trabajo de 1931
Reconocimiento de la libertad sindical, derecho de huelga, salario, condiciones de trabajo. -
Organizacion Internacional del Trabajo
Gracias al Tratado de Versalles firmado el 28 de junio y la proclamación de la Constitución de Weimar el 11 de agosto.
Aquí se dedica un capitulo a los derechos del trabajo dentro de la constitución y la creación de la OIT para respaldar y garantizar los derechos de los trabajadores a través del derecho del trabajo como derecho social. -
Period: to
Tratado de Versalles
Se crea la OIT Organización Internacional del Trabajo
donde de respaldan los derechos de los trabajadores, horarios, seguridad, desempleo, protección de la maternidad, edad mínima y turnos nocturnos -
Ley de reglamentación de libertad de trabajo MX
PRESIDENTE CARRANZA
Contempla problemas en las huelgas. -
Reglamento de Juntas de conciliación y arbitraje MX
Contempla las normas sobre las que se va a aplicar la conciliación y el arbitraje de las relaciones laborales. -
Ley de 1931
Antecedentes:
Proyecto de código Federal del trabajo 15nov1928
-Federalizar la expedición de la ley del trabajo.
Proyecto de código Federal del trabajo 6sep1929
-Retoma la oposición de las cámaras y el movimiento obrero debido al principio de sindicalización única y consiente la tesis de arbitraje obligatorio de las huelgas conocido como arbitraje de semi-obligatorio. -
Segunda Guerra Mundial
De 1939-1945
El derecho del trabajo y todos los derechos humanos quedaron violentados por todos los sucesos acontecidos y el hecho de que los hombre jóvenes estaban sometidos a la obligación de entrara al ejercito que más bien era esclavitad a la que estaban obligados. -
Declaración de Filadefia
Amplia los principios jurídicos del trabajo de la OIT en la carta constitutiva. -
Exposición de motivos de la Ley de 1970 MX
Agradece que esta ley es una ha cumplido con sus funciones y los beneficios de los trabajadores, así como darles el lugar de trabajadores y trabajadores dentro del ámbito social. -
Ley Federal del Trabajo MX
Entra en vigor el 1 de mayo de 1970
Establece las condiciones mínimas observadas en la relación laboral desde salario, jornada laboral, días de descanso, prestaciones, trabajo de mujeres, menores de edad y extranjeros, capacitación. -
Nueva Cultura Laboral
Está basada en principios previamente establecidos en la Constitución de 1917
Basados en buena fé, lealtad, justicia, equidad, y dialogo, garantizando la revaloración del trabajo, remuneración justa, cuidado del medio ambiente, estimular creación de empleos, diálogo y concertación, conciliatoria, promover el cumplimiento de derechos y al empresario debe de contar con el mejor desempeño de sus trabajadores para elevar la productividad, y las obligaciones de trabajadores.
