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2600 BCE
Administración Antigua
La administración nace con el hombre mismo, ya que está la necesidad de coordinar actividades, tomar decisiones y ejecutar. -
2000 BCE
Egipcios
2600 a . C. Descentralización de la organización.
2000 a. C. Reconocimiento de las órdenes escritas. -
1941 BCE
Hebreos
1941 a C, Concepto de organización y el principio escalar. -
1800 BCE
Hammurabi (Babilonia)
1800 a. C. Implementó el control escrito y testimonial, estableció el salario mínimo y planteó que la responsabilidad no puede transferirse. -
600 BCE
Nabucodonosor (Babilonia)
600 a. C. Implementó el control de la producción e incentivos salariales. -
500 BCE
Mencius (China)
500 a. C. Reconocimiento de los estándares. -
400
Sócrates, Giro y Platón
400 a. C. Sócrates (Grecia), Giro (Persia), Platón (Grecia).
Reconocimiento de las relaciones humanas, estudio de movimientos, manejo de materiales.
Principio de la especialización. -
1340
Administración de Edad Media
Descentralización del gobierno. -
1340
Lucas Paciolo
Establece el método de contabilidad de la partida doble. -
1395
Francisco Di Marco (1395) y Barbariego (1418)
Utilizan prácticas de contabilidad denostó. -
1410
Hermanos Soranzo
Hacen uso del libro diario y mayor. -
1496
Arsenal de Venecia
Introducción de la contabilidad de costos, inventarios y control. -
Administración Edad Moderna
Pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como la selección y adiestramiento de personal, especialización de funciones y establecimiento de controles administrativos -
Sir James Stuart (Inglaterra)
Teoría de la fuente de autoridad y el impacto de la automatización. -
Adam Smith (Inglaterra)
Considerado el padre de la economía moderna. Introdujo el principio de especialización de los trabajadores y el concepto de control. -
Eli Whitney (E.E.U.U.)
Método científico, contabilidad de costos y control de calidad. -
Charles Babbage (Inglaterra)
Reconocimiento y aplicación de prácticas de personal, planes de vivienda para obreros como incentivo. -
Daniel McCallum
Organigramas para mostrar estructura organizacional. -
Administración Edad Contemporánea
Hubo una segunda revolución industrial de 1860 a 1914, llamada también la revolución del acero y la electricidad sustituyendo al hierro. La administración científica de Taylor cumplió a cabalidad con esa función. -
Administración Científica
Los genios de la administración científica fueron Taylor, Gannt y Gilbreth. -
Frederick Taylor
Formuló la teoría de la administración, la cual se basa en el análisis del trabajo operacional, en el estudio de tiempos y movimientos en la división de tareas y especialización del trabajador y condiciones de trabajo que aseguran eficiencia. -
Max Weber
Se le atribuye la Teoría Burocrática. -
Emerson Harrington
Crea los doce principios de la eficiencia de la administración, los cuales son: definir objetivos, llevar registros, aplicar el sentido común, practicar disciplina y observación, estandarizar los métodos, recompensar una ejecución exitosa, aplicar de forma sistemática las instrucciones, aplicar métodos, estandarizar las condiciones del medio interno, ejercer una planeación científica, consejo de colaboradores y practicar un trato justo con sus trabajadores. -
Teoría Clásica
Por Fayol, Gulik y Urwick -
Henry Fayol
Propuso una fundamentación de la administración, considerando que esta es una actividad común a toda empresa humana, estableciendo fases esenciales del proceso administrativo como lo es el control, dirección, coordinación, planificación y organización. -
Elton Mayo
Marcó el surgimiento de una nueva concepción basada en valores humanos. Se le atribuye la teoría de relaciones humanas. -
Abraham Maslow
Padre de la psicología humanística y creador de la famosa "Pirámide de Necesidades Maslow". También reconocido por la Teoría del comportamiento y Jerarquía de necesidades. -
Max Weber y Amaitai Etzioni
Teoría Estructuralista -
Ludwing Von Bertalanffy
Teoría de Sistemas. Propósitos, globalismo y entropía. -
Drucker O´Donnell
Teoría Neoclásica -
Herbert Alexander Simon
Teoría del Comportamiento -
Argyris McGregor
Desarrollo Organizacional. Teoría Z. Sintetizaba los imperativos de las organizaciones y de las personas. -
Chandler, Skinner, Burns
Teoría Contingencial -
Gareth Morgan
Teoría basada en las metáforas como instrumento para interpretar el pensamiento administrativo. -
Administración Contemporánea
A partir del siglo XXI -
Koontz
Propone definiciones de términos básicos en la administración.
