Contexto histórico de la administración y gestión de recursos

  • Los inicios de la Administración Pública

    Los inicios de la Administración Pública
    En 1821, con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios;
    empero, para 1835 con la creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interio.
  • 1861

    1861
    1861, con la separación entre el Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno,
    obteniendo competencias, por ejemplo, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la
    construcción de obras públicas, entre otros.
  • 1891

    1891
    Porfirio Díaz se incrementaron a ocho, se
    implementó en el presupuesto la partida doble, reglamentos interiores de las diferentes secretarías y la
    consolidación de la deuda pública. Una gran contribución fue la creación de la Secretaría de
    Comunicaciones y Obras Públicas, en 1891.
  • México revolucionario y su administración

    México revolucionario y su administración
    Con la promulgación de la Constitución de 1917 será necesario la reforma administrativa para alcanzar
    los ideales revolucionarios; con ello, se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos
    centrales en secretarías y departamentos administrativos.
  • 1928

    1928
    Para 1928 la Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del
    Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar
    actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos”
  • La Administración Pública y el Estado benefactor.

    La Administración Pública y el Estado benefactor.
    Luego, con la llegada de Miguel Alemán a la presidencia, se publica la Ley de Secretarías y
    Departamentos de Estado (1946), que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo
    del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público.
  • 1958

    1958
    Con Adolfo López Mateos, en materia de Administración Pública, se reformó la Ley de Secretarías y
    Departamentos de Estado (1958), en la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular
    los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país.
  • 1958

    1958
    Con el gobierno de José López Portillo, en medio de la crisis económica y social, propone tres vías de
    acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa. Esta última deroga
    la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1958) y decreta la Ley Orgánica de la Administración
    Pública Federal, la cual, contiene el primer intento sobre la regulación en materia de organización y
    funcionamiento de la Administración Pública Federal.
  • 1965

    En esta reforma administrativa integral es creada la Comisión de Administración Pública (CAP), en 1965,
    que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas
    de organización administrativa y preparación del personal gubernamental.
  • La época contemporánea de la Administración Pública.

    La época contemporánea de la Administración Pública.
    En 1971 es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos
    (DGEA), que sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa.
  • Period: to

    1983-1988

    Con estos y otros fundamentos jurídicos se publicó el Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988 y para
    apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones
    de reorganización de las secretarías de estado; la reforma municipal; el Sistema Civil de Carrera; el
    Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes; la simplificación administrativa; y
    la participación social.
  • De la simplificación a la modernización de la Administración Pública

    Para 1996, se decretó el Programa de Administración Pública que contiene dos grandes
    objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de
    servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. Las acciones de modernización implementadas
    durante este periodo permitieron sentar las bases de nuevos valores y conductas de la administración
    moderna en las instituciones públicas.
  • 2009

    Para el 2009, entre la Secretaría de
    Hacienda y Crédito Público, la
    Secretaría de Gobernación y la
    Secretaría de la Función Pública,
    determinaron una estrategia para
    reforzar el marco normativo interno de
    cada institución y, al mismo tiempo,
    homologar los procesos y la eficiencia
    de la Administración Pública Federal,
    por lo que se elaboraron los llamados
    Manuales Administrativos de Aplicación
    General.
  • 2010

    Además de estos manuales, decretados en 2010, también se emite un acuerdo presidencial para
    eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de
    adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la
    información, transparencia, auditoría y control