APORTES AL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION

  • Period: to

     Vilfredo Pareto

    Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración
  •  Frank y Lillian Gilbreth

    	Frank y Lillian Gilbreth
    Enfocados en los aspectos humanos del trabajo
  •  Henry L. Gantt

    	Henry L. Gantt
    Insistió en la necesidad de la capacitación laboral.
  •  Frederick W. Taylor

    	Frederick W. Taylor
    Reconocido como el padre de la administración científica.
  • Period: to

     Walter Dill Scott

    Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el
    personal.
  • ORIGEN DE LA ADMINISTRACION

    Se remonta en la antigüedad ,con la necesidad de organizar y coordinar los fines específicos para su desarrollo.
  •  Hugo Münsterberg

    	Hugo Münsterberg
    Aplicación de la psicología a la industria y administración.
  •  Henri Fayol

    	Henri Fayol
    ) Conocido como el padre de la teoría de la administración
    Moderna
  •  Elton Mayo y F. J. Roethlisberger

    	Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
    La influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño
  •   Chester Barnard

    		Chester Barnard
    Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar
  •  W. Edwards Deming

    	W. Edwards Deming
    Introdujo el control de calidad en Japón.
  • INFLUENCIA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL

    INFLUENCIA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL
    Se consolida el surgimiento de la administración como disciplina social
  • INFLUENCIA DE LAS NACIONES ANTIGUAS

    INFLUENCIA DE LAS NACIONES ANTIGUAS
    surgió un método o sistema para gobernar y administrar el pueblo
  • Period: to

     Max Weber

    Teoría de la burocracia
  • INFLUENCIA DE LA ORGANIZACION MILITAR

    INFLUENCIA DE LA ORGANIZACION MILITAR
    Se generaron los conceptos de planeación ,control dirección y diciplina
  •  Laurence Peter

    	Laurence Peter
    Observó que con el tiempo las personas son promovidas a un
    nivel en el que son incompetentes.
  •  se dedicó a temas generales de administración

    	se dedicó a temas generales de administración
    Se dedicó a temas generales de administración
  •  William Ouchi

    	William Ouchi
    Analizó determinadas prácticas gerenciales japonesas adaptadas al ambiente estadounidense
  •  Thomas Peters y Robert Waterman Jr.

    	Thomas Peters y Robert Waterman Jr.
    Identificaron las características de las compañías que consideraron excelentes.