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Period: 12,000 BCE to 4000 BCE
Periodo Mesolítico
Desde los inicios de la sociedad el hombre crea grupos y tribus, para mantener la unión; empezaron a dividir actividades a su comunidad como en recolectores, cazadores y pescadores. -
Period: 1600 BCE to 1027 BCE
En China
Implementaron "la gran regla" tratan de temas de administración pública y de injerencia en la relación pueblo y estado. -
1300 BCE
En Egipto Reinado de Ramses II
Se mencionan tres actividades de gestión del personal: la especialización, la capacitación de los funcionarios y la supervisor del personal.
Se crean las especialización de funciones entre colaboradores según su oficio como son: arqueros, colectores de miel, marinos, cobradores de impuesto, formación de esclavos como veladores o vigilantes -
Period: 1300 BCE to 1201 BCE
Antiguo Israel
En la época de Moisés se encuentran referencias de reclutamiento, selección y capacitación del personal. -
551 BCE
Surgimiento del filosofo Confucio
Confucio hace aportes a la administración y al arte de gobernar. Sus aportes fueron empleados en la elaboración de la denominada Constitución de Chow, en los cuales plasma organización, funciones, relaciones, procedimientos, ceremonias, control, sanciones y registros. -
Period: 470 BCE to 399 BCE
Grecia periodo Socrates
Se percibe la administración como el manejo de hombres también se habla de la forma de organización de las actividades humanas, en especial de las labores referentes a la administración del estado.
Se da el principio de la división del trabajo y la especialización -
Period: 234 BCE to 149 BCE
Imperio Romano Autor Cartón
Se proporciona colaborador a un plan de trabajo para el desarrollo de las tareas del trabajo. -
Period: 219 BCE to 202 BCE
Periodo de Dinastía Han
Se da inicio a la administración personal, el cual implementa y perfecciona sistemas de exámenes para la preparación de un servicio social. -
Period: 116 BCE to 27 BCE
Imperio Romano Varrón
Aplica de pruebas para la selección para labores agrícolas como formación, disposición, edad experiencia y hábitos de trabajo. -
812
Edad Media
Carlo Magno describe deberes que deben tener los funcionarios administrativos.
Se crean gremios y asociaciones para satisfacer la demanda de trabajo no agrícola. Los gremios regulan y controlan el desarrollo de la actividad y la industria artesanal y comercial.
Luego se da paso a ciudades o burgos, en los cuales predomina el comercio, trabajos domésticos y artesanales. Se divide en especializaciones los cuales son maestros, jornaleros y aprendices. -
815
Iglesia Católica (Edad Media)
La iglesia ejerce influencia en los gobiernos para administrar extensos territorios en beneficio y expansión de la fe.
Implementan sistema de autoridad jerarquizada por nivel de mando: papa, obispo, párroco. -
Period: 1501 to
Edad moderna
Inicios del siglo XVI aparece el Cameralismo el cual se preocupa por maximizar riqueza material, también discute en la selección y entrenamiento de los subordinados. -
Period: to
Edad Moderna - Nacimiento de la administración Moderna
Fin del siglo XIX e inicio del siglo XX
Aparecen las escuelas modernas de administración; y se da inicio al proceso de formar esta ciencia.
Se da el manejo del personal de diversas formas: se enfocan en el manejo del recurso humano. -
David Alejandro Cuervo 65699
Realizado por David Alejandro Cuervo cod.65699
Estudiante Ing. Mecatronica Universidad Ecci 2018