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¿Qué es el derecho laboral?
1) La rama del derecho que trata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
2) Conjunto de normativas dictadas en un país determinado a efectos de regular las relaciones laborales.
Fuentes:
http://ermoquisbert.tripod.com/pdfs/dt05-historia.pdf
Universidad, D. L. H. (Ed.). (2011). Derecho laboral. en : Selección de guías de estudio: derecho. Retrieved from https://ebookcentral.proquest.com -
Editcto de Turgot
(12 de Marzo de 1776) Suprimió las corporaciones de Oficios, Estatutos y sus privilegios, permitiendo la práctica libre del comercio.
Esto dió la libertad de trabajo, es decir, el hombre puede dedicarse al oficio que deseé.
Este acto fue gracias a que deseaba la abolición de un impuesto en metálico,monopolios, privilegios fiscales que gozaba la nobleza. -
Ley de Chapelier
(14 de junio de 1791-25 de Mayo de 1864) Consistió en la libertad de trabajo, en donde se prohibía la asociación de de obreros, aboliendo los gremios existentes
Lo que ocasiono este movimiento fue la distinción de clases, para obtener liberalismo económico e individualismo.
Fue en el periodo del 14 de Junio de 1791 - 25 de Mayo de 1864 (derogada por la Ley de Ollivier)
Apoyó la idea de Turgot al decir al aplicar que todo hombre es libre para dedicarse al trabajo, profesión u oficio que deseé. -
El manifiesto comunista de 1848
(21 de Febrero 1848) Conformado por Karl Marx y Friedrich Engels, en la cual inician la lucha de clases, la desaparición a la dictadura del proletario, los efectos nocivos del capitalismo, la industrialización masiva y la necesidad de una mayor y justa igualdad social.
Es el crear un equilibrio entre el trabajador y jefe. -
Huelga de Cananea 1906
(1 de Junio de 1906 - 5 de Junio de 1906) Más de 2,000 trabajadores mexicanos en demanda de un salario equitativo al de sus compañeros estadounidenses, jornadas largas de trabajo e injusticias presentaron la demanda.
Ayudaron a hacer valer los derechos del trabajador. mejoraron los sueldos entre trabajadores de USA y México. -
Huelga de Rio Blanco
(3 de Enero de 1907) En Río Blanco, Veracruz se inicia una huelga (rebelión) de obreros en la fabrica de tejidos, donde cerca de 200 trabajadores realizaron manifestaciones por mejores condiciones de trabajo ya que tenían mala paga, jornadas de trabajo de 16 horas, medían el tiempo de comida, trabajo infantil y la prohibición de la organización obrera -
La casa del Obrero Mundial
(1912-1918) Los lideres fueron Juan Moncaleano, Eloy Armenta y Agustín de Haro. Al ver injusticias ante los trabajadores, realizaron grupos de personas para cuidar la integridad de los trabajadores. Su primordial objetivo era el darle educación a obreros de la ciudad y liberar a la sociedad de cualquier opresión.
Resurgieron los sindicatos, quienes buscan siempre el respeto, seguridad y sueldos justos, así como oportunidades laborales. -
El decreto del 16 de Agosto de 1916
Decreto emitido por Venustiano Carranza, en el cual emitió que todos los empleados tanto públicos como privados y obreros, recibirían el 50% de pago de su salario en monedas de Oro, recién emitidas por su gobierno,. El resto del salario se pagaría en papel moneda "infalsificable"
Esto aportó al salario y la remuneración al trabajador con un mejor pago.
