antecedentes históricos de la administración y la aparición de escuelas clásicas.
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Period: 5000 BCE to 4000 BCE
SUMERIA
Fueron los primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso.
Aparición del estado y estratificación social y ecónomica. -
Period: 4000 BCE to 2000 BCE
EGIPTO
La administración se refleja en el trabajo coordinado con un objetivo previamente fijado -
Period: 2000 BCE to 1700 BCE
BABILONIA
La administración se refleja en una estructura politica definida.
El rey era el mácimo absoluto. -
Period: 1200 BCE to 500 BCE
LOS HEBREOS
Fue una sociedad altamente relacionada con su religion ( los 10 mandamientos).
Dedicados a la agricultura y la ganaderia.
Politicamente estaba dividido en 12 tribus. -
Period: 500 BCE to 200 BCE
GRECIA
La aportación de Grecia a la administración fue grande, y todo gracias a sus filosofos.
SÓCRATES
PLATÓN
ARISTOTÉLES -
Period: 200 BCE to 400
ROMA
Roma marco las bases mas importantes de la administracion moderna. Clasificando sus empresas como pública, semi-pública y privada. -
476
EDAD MEDIA
Inicio de la edad media -
Period: 800 to 1400
EDAD MEDIA (FEUDALISMO)
La tierra se dividio en feudos y los dueños o señores de esos terrenos entregaban este a los vasallos para que trabajasen en cambio el señor de la tierra les brindaba protección. -
1400
EDAD MODERNA
INICIO DE LA EDAD MODERNA -
Period: to
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
La aparición de la máquina surge a la par de los avances de la ciencia y con la generación de inventos en distintas civilizaciones. -
ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
Frederick Taylor.
se centraron en el análisis sobre el trabajador funcional. -
HENRY GANTT
analizó el principio de cooperación como instrumento de producción y aportó el diagrama de Gantt, elemento que aún es utilizado en el proceso administrativo y de organización de tareas. -
HENRY FAYOL
Considerado el padre de la administracion moderna.
se empeñó en buscar técnicas administrativas aplicables no solamente a las fábricas, consideró que dicha ciencia era aplicable a toda actividad humana. Aportó la división del trabajo en seis grupos de actividades: financieras, técnicas, de seguridad, contables, administrativas y comerciales. -
ELTON MAYO
propone en su teoría que los trabajadores deben ser considerados como personas; participes del logro de objetivos y que aumentan la
productividad como resultado de trabajar en condiciones de buen trato y atención a sus necesidades.