Antecedentes históricos de la administración personal.

  • 10,000 BCE

    Periodo Mesolítico.

    Periodo Mesolítico.
    el hombre en este periodo de tiempo dividió las actividades a realizar en su comunidad en recolectores, cazadores y pescadores, de esta forma organizó grupos y con el tiempo tribus bajo normas.
  • Period: 1600 BCE to 1027 BCE

    China.

    Durante este periodo de tiempo en el país de Asia se estableció un conjunto de normas que busca una administración pública y de cooperación en la nación conocida como "la Gran Regla" que reflejaba una organización en los asuntos del estado y sanciones a infractores.
  • Period: 1200 BCE to 146 BCE

    Grecia.

    Durante el periodo de tiempo del dominio griego, se mostró la especialización de profesiones y el manejo del personal aunque aún existía la esclavitud.
  • Period: 476 BCE to 1492 BCE

    Edad media.

    Durante el periodo del feudalismo se mostraron màs especializaciones en el trabajo y la recaudación de impuestos, se establecieron gremios para la administración de trabajos no agrícola. Durante este periodo de tiempo se resalta la participación de la iglesia en actos administrativos.
  • 27 BCE

    Imperio Romano.

    Imperio Romano.
    Durate en la duración del imperio romano se aplicaron varias gestiones del personal como lo fue entregar un plan de trabajo para la elaboración de las actividades planteadas en el que se ve reflejada la solución de conflictos y la imposición del respeto.
  • 1300

    Egipto.

    Egipto.
    Durante este periodo en Egipto, se nombraban en papiros tres de las actividades claves de la gestión del personal, se evidenciaba la especialización de funciones como la eran: Arqueros, recolectores de miel, marinos, formadores de esclavos y cobradores de impuestos en el Reinado de Ramses ll.
  • Administración moderna.

    Administración moderna.
    En la administración moderna se muestran aportes de escuelas como lo son:
    -Escuela mecanicista: Se enfocó en la administración de la eficiencia de los trabajadores y los ejecutivos de producción bajo el conocimiento de Frederick W. Taylor.
    -Escuela del proceso administrativo: Se establece un esquema conceptual de administración por Henri fayol.
    - Escuela del comportamiento humano: En esta se aplica la relación que se tiene entre hombres pertenecientes a una organización.
  • Edad moderna.

    Edad moderna.
    En el siglo lX y XX se establecieron ideas por parte de intelectuales Alemanes y Austriacos, que permiten formar el entrenamiento a los subordinados hasta que en el siglo XX se establece la administración como una ciencia.