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Antecedentes Históricos, Art 123.

  • 1918 BCE

    La Casa del Obrero Mundial

    Veían el Estado como un mecanismo de represión y, por lo tanto, plantearon no transformarlo, sino suprimirlo. Principalmente, su método de acción era la convocatoria a huelga general, un medio sindical muy usado a principios del siglo XX.
  • 1916 BCE

    El Decreto de 16 de Agosto de 1916

    A los que con motivo de la suspensión de trabajo en las fábricas o empresas o en cualquiera otra, deterioraren los efectos de la propiedad de empresas que pertenezcan los operarios interesados en la suspensión o de otras cuyos operarios se quiera comprender en ella; y a los que con el mismo objeto provoquen alborotos públicos o contra particulares, o hagan fuerza en la persona o bienes de cualquier ciudadano, o que se apoderen, destruyan o deterioren bienes públicos o de propiedad particular.
  • 1912 BCE

    La Casa del Obrero Mundial

    La Casa del Obrero Mundial
    La Casa era el único grupo obrero con representación nacional, y dominó el movimiento obrero en México de 1912 a 1918. Sus metas incluían crear a una sociedad basada en la autogestión y coordinación de la producción por los trabajadores basadas en un sistema sindical de uniones federadas de productores.
  • 1910 BCE

    Revolucion Mexicana

    Revolucion Mexicana
    La Revolución mexicana fue un conflicto armado que se inició en México el 20 de noviembre de 1910. Los antecedentes del conflicto se remontan a la situación de México bajo la dictadura conocida como el porfiriato.
  • 1907 BCE

    Huelga de Rio Blanco

    Huelga de Rio Blanco
    Huelgas de Rio Blanco. Considerada como impulsora de la revolución de 1910.
  • 1907 BCE

    Huelga de Rio Blanco

    El laudo aprobó algunas demandas de los trabajadores, como reducir la jornada laboral de 16 horas y media a 14 horas al día, uniformar los salarios en todas las fábricas si las condiciones de trabajo eran las mismas, crear un fondo con las multas para asistir a las viudas y huérfanos de obreros muertos, no habría descuentos por las visitas al médico o por la falta en días festivos.
  • 1906 BCE

    Huelga de Cananea

    Huelga de Cananea
    Huelga de Cananea. Considerada como impulsora de la revolución de 1910.
  • 1848 BCE

    Manifiesto Comunista

    Manifiesto Comunista
    El manifiesto comunista es el documento base del pensamiento comunista, conformado por los pensamientos de Marx y Engels en materia política, económica y sociológica. En él se plasman los pilares tanto del socialismo originario como del marxismo.
  • 1810 BCE

    Independencia de Mexico

    Independencia de Mexico
    Independencia de México y con ello la abolición de la esclavitud
  • 1791 BCE

    La Ley Le Chapelier

    La Ley Le Chapelier
    La ley que, a propuesta del diputado de ese nombre, aprobó la Asamblea Nacional francesa el año 1791, que, con igual orientación que el edicto de Turgot del año 1776, prohibió el restablecimiento de las corporaciones de oficios.
  • 1791 BCE

    Ley Le Chapelier

    La ley Le Chapelier de 1791 prohíbe las asociaciones de patronos y obreros, por- que el maquinismo6 necesita hombres libres e iguales ante la ley, y con una autonomía de voluntad absoluta para poder negociar un contrato de trabajo con el dueño de la empresa.
  • 1789 BCE

    Revolucion Francesa

    Revolucion Francesa
    La Revolución francesa impulso de las garantías individuales.
  • 1776 BCE

    Edicto de Turgot

    Edicto de Turgot
    Ministro del rey Luis XVI promulga su Edicto que suprime las Corporaciones de oficios, sus Estatutos y sus privilegios.
  • 1776 BCE

    Edicto de Turgot

    Este edicto proclama que el hombre puede dedicarse al oficio que le plazca. Prohíbe las Corporaciones porque estos iban contra la libertad de trabajo.
  • 1400 BCE

    Edad Moderna

    Edad Moderna
    La era moderna estabilizo al Derecho natural, impulsada a través de una doctrina liberal e individualista. Todo este abastecimiento intelectual impulso a que se otorgaran derechos universales individuales. tambien acontecen hechos históricos como el descubrimiento de América, la fiebre del oro, que impulsaron divhas corrientes.
  • 500 BCE

    500 Edad Media

    500 Edad Media
    Aquí visualizamos la existencia de los Gremio, que eran grupos dedicados a los mismos oficios. Su creación ayudaba a la regularización y organización de los trabajadores y los servicios.
  • 101 BCE

    101 Epoca Antigüa

    101 Epoca Antigüa
    Si bien el Derecho de trabajo no era una disciplina autónoma si hay antecedentes históricos dentro de la antigua Grecia, ya que contaba con aspectos laborales superficiales dentro del derecho civil.
    La relación laboral estaba ejercida bajo la esclavitud, que si bien era una actividad impropia si podemos visualizarla bajo una relación antigua laboral.
  • Huelga de Cananea

    Se dio por la explotación y la miseria que vivían los obreros, la injusticia y la desigualdad entre los trabajadores mexicanos y extranjeros donde "El desarrollo alcanzado en México no beneficiaba en nada al pueblo ni a los trabajadores"
  • El Decreto de 16 de Agosto de 1916

    El Decreto de 16 de Agosto de 1916
    Para evitar que el problema del hambre se agudizara, el 16 de noviembre de 1916, Venustiano Carranza emitió un decreto por el cual todos los empleados, tanto públicos como privados, y los obreros, recibirían el 50% del pago de su salario en monedas de oro, recién emitidas por su gobierno.
  • Constitucion de 1917

    Constitucion de 1917
    Constitución de 1917. se tomó como base la constitución de 1857, pero se añadieron todas las demandas que dieron origen a la revolución mexicana, como la cuestión agraria (art. 27), la cuestión obrera (art. 123); la educación obligatoria y gratuita (art. 3º).
  • Creacion de la OIT

    Creacion de la OIT
    Posteriormente a la Primera Guerra Mundial, en 1919, se creó la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en ésta se reconocen los derechos laborales para el beneficio de la clase trabajadora al declarar que la justicia social es la base para la paz universal.
  • Ley Federal del Trabajo

    Ley Federal del Trabajo
    La Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.