Antecedentes Derecho Colectivo del Trabajo

  • Revolución industrial

    De esta etapa surgieron los dos sujetos del derecho laboral: el capital y el trabajo, el empleador y el trabajador, la empresa y el sindicato.
  • Declaración de los derechos del hombre.

    Declaración de los derechos del hombre.
    La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y los Fisiócratas, estado de derecho individualista y liberal.
  • Ley de D´Allarde

    Ley de D´Allarde
    Una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
  • Las combination Laws

    Las combination Laws
    A finales de ese siglo, por medio de una legislación represiva, las Combination Laws (1799 y 1800), se prohibió todo tipo de asociacionismo obrero, calificando las asociaciones obreras como bandas de sediciosos.
  • Aboliición de la esclavitud en México.

    Aboliición de la esclavitud en México.
    José María Morelos y Pavón proclamó en Chilpancingo, Guerrero, la abolición de la esclavitud en la República Mexicana.
  • La ley inglesa de Francis Place

    La ley inglesa de Francis Place
    la Ley Inglesa de Francis Place de 1824, la cual suprime las normas que prohibían las asociaciones de trabajadores y la huelga; de esta forma la agrupación de trabajadores y la huelga dejan de constituir un delito; sin embargo, ello no significaba que fueran reconocidos
  • La Era de la Tolerancia

    La Era de la Tolerancia
    Fue en la revolución de 1848 , que los obreros lograron que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical).
    La huelga y asociación profesional quedaron toleradas, sin embargo NO constituían derechos de los trabajadores.
  • La constitución de 1857

    La constitución de 1857
    Ponciano Arriaga; en el discurso de presentación se inclinó por la doctrina de los derechos naturales del hombre.
    Art 4. consagró la libertad del trabajo.
    Art 5. dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
    Art 9. a nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito.
  • Huelga de mineros en Cananea

    Huelga de mineros en Cananea
    estalló en el mineral de Cananea, Sonora, una huelga que se convirtió en un símbolo del movimiento obrero, Algunos mineros y otros vecinos del lugar se afiliaron en 1905 al Partido Liberal Mexicano, dirigido por los hermanos Ricardo y Enrique Flores Magón.
  • Conflicto textil en Puebla

    Conflicto textil en Puebla
    que concluyó con el laudo inhumano del presidente Díaz en Enero de 1907.
    El cual solo tuvo como consecuencia benéfica la prohibición del trabajo a niños menores de 17 años.
  • Ley de Agustín Millán

    Ley de Agustín Millán
    La primera que reconoció el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras.
    La facultad de asociarse esta reconocida como un derecho natural del hombre.
  • Ley Federal del Trabajo en México.

    Ley Federal del Trabajo en México.
    Fue creada por decreto del Ejecutivo Federal, Plutarco Elías Calles. La Ley Federal del Trabajo de 1931 reguló prácticamente todos los aspectos principales del derecho laboral: los individuales, los colectivos, los administrativos y los procesales
  • Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.

    Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.
    Convenio 87.
    Este Convenio fundamental prohíbe todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, definido como "todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente"